Responsable Développement et Maîtrise d'Ouvrage - CDD - CDC Habitat (75) H/F

Rejoindre le GIE Générations : Une Mission Porteuse de Sens

Rejoindre le GIE Générations, c'est s'engager aux côtés du Groupe CDC Habitat dans une mission porteuse de sens : développer, gérer et réhabiliter des résidences gérées destinées à des publics spécifiques, en partenariat avec des acteurs associatifs, publics ou privés.

Véritable pôle d'expertise national, le GIE Générations couvre l'ensemble du cycle de vie de ces résidences étudiantes, foyers de jeunes travailleurs, structures médico-sociales (EHPAD, résidences autonomie, foyers pour personnes en situation de handicap...) avec une ambition commune : proposer des solutions d'habitat adaptées, inclusives et durables, au service des territoires.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de Développement (H/F) en CDD d'un an pour contribuer activement aux projets d'acquisition en VEFA ou en Maîtrise d'Ouvrage Directe. Vous participerez à la concrétisation des objectifs stratégiques du GIE Générations pour le compte de ses adhérents, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la signature des actes.

Missions Principales

• Piloter le montage technique et financier d'opérations dans les segments social, intermédiaire et libre.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires (exploitants, collectivités, promoteurs, institutions...), en instaurant une relation de confiance durable.
• Identifier et instruire les opportunités de développement (constructions neuves, acquisition-amélioration d'ensembles immobiliers médico-sociaux) dans le respect des orientations d'investissement et des normes du Groupe.
• Réaliser les études de faisabilité complètes : constructibilité, simulations et montages financiers, recherche de subventions.
• Préparer et présenter les dossiers de Comité d'Engagement, puis accompagner la mise en œuvre des projets validés jusqu'à la signature des actes.
• Assurer le suivi opérationnel et administratif des projets dans les outils internes et transférer les dossiers finalisés vers les équipes concernées (Maîtrise d'Ouvrage, Asset Management).
• Participer activement au développement de l'offre du GIE Générations : prospection, études de marché, identification de nouveaux partenaires et financeurs.
• Représenter l'entreprise auprès des élus, collectivités territoriales, autorités de tutelle et partenaires institutionnels (Région, Départements, CNAV, AGIRC-ARRCO, etc.), en lien étroit avec les Directions Régionales pour les opérations locales.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité curieuse, engagée et motivée par les enjeux d'intérêt général, prête à participer activement à la construction de solutions d'habitat porteurs de sens.

Profil Recherché

Chez CDC Habitat, rejoindre nos équipes, c'est contribuer à une mission d'intérêt général : imaginer, développer et faire vivre des projets immobiliers qui améliorent concrètement le quotidien de milliers de personnes.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste ou Master 2 immobilier) et vous possédez une première expérience réussie chez un promoteur ou un bailleur social ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en évoluant sur des projets ambitieux et variés ?

Votre parcours vous a permis d'acquérir une vision complète du montage et du suivi de projets immobiliers, intégrant les dimensions financières, juridiques, techniques et administratives.

Doté(e) d'une forte autonomie, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de rigueur, tout en faisant valoir vos capacités de négociation et de conviction auprès de différents interlocuteurs. Ces qualités seront essentielles pour porter avec succès les opérations qui vous seront confiées.

Une connaissance du secteur médico-social ou des résidences gérées (étudiantes, séniors, etc.) constituera un atout apprécié pour accompagner la diversité de nos projets.

Chez CDC Habitat, nous vous offrons bien plus qu'un poste : un environnement exigeant et bienveillant, où votre expertise contribue à bâtir la ville durable, solidaire et inclusive de demain.

Notre Processus de Recrutement :

1. Échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement pour un point préliminaire.
2. Entretien opérationnel et technique avec l'équipe hiérarchique du Pôle pour présenter les enjeux et attendus du poste.
3. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement pour discuter de votre projet professionnel et de la culture du Groupe CDC Habitat.

Les Plus de CDC Habitat :

• La fierté de porter l'intérêt général au quotidien aux côtés des 10 000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France.
• Un management et un environnement de travail bienveillants.
• Des possibilités d'évolution.

Mais aussi :

• Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances...
• Un équilibre vie personnelle/professionnelle maintenu grâce aux RTT et au télétravail (déblocable après 3 mois d'ancienneté).
• Des avantages sociaux : restaurant d'entreprise, CSE, conciergerie, salle de sport...

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez !

Localisation du Poste

• Pays : France
• Région : Île-de-France
• Ville : Paris (75)
• Adresse : 33 Avenue Pierre Mendès-France, 75013 Paris
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine

Critères Candidat

• Niveau d'études minimum requis : BAC+5 et plus
• Spécialisation : Architecture, Urbanisme, Ingénierie Sociale
• Niveau d'expérience minimum requis : 2-5 ans