TECHNICIEN(NE) VOIRIE ET RESEAUX DIVERS / PROJETEUR (H/F)

La CCHLPP recrute un(e) technicien(ne) voirie et réseaux divers.

Missions

• Planifier et coordonner des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises.
• Mettre en œuvre et assurer le suivi administratif, technique et financier relatif à la gestion de projet.
• Coordonner la mise à jour de la base de plans de la CCHLPP pour l'activité voirie en lien avec le technicien SIG.
• Suivre l'exécution des travaux réalisés par la communauté de communes en qualité de maître d'œuvre.
• Représenter le maître d'ouvrage sur les chantiers suivis par un maître d'œuvre externe.
• Suivre les opérations liées aux marchés de maintenance de voirie et d'éclairage publique.
• Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes.
• Être capable d'instruire et de demander des DT/DICT. Le candidat doit être formé AIPR et doit être détenteur d'une habilitation électrique.
• Savoir travailler en équipe : ingénieur et technicien en voirie et réseaux divers, technicien SIG.
• Diverses tâches administratives dont l'établissement et le suivi des bons de commande émis par le service y compris le suivi de la facturation.

Compétences attendues

• Techniques de gestion et d'organisation de chantiers idéalement Voirie et Réseaux Divers, plus spécifiquement la voirie, l'éclairage public et les ouvrages d'art.
• Études d'opportunité et faisabilité.
• Estimations prévisionnelles, métrés.
• Analyse des offres des prestataires.
• Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) sous Microstation, Autocad ou équivalent.
• Notions en matière de Systèmes d'Information Géographique (SIG).
• Normes et règles de sécurité sur les chantiers.
• Techniques de négociation et de communication.
• Savoir organiser son activité et rendre compte.
• Sens de l'écoute et de l'observation.
• Sens du service public.
• Rigueur.
• Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de Communes.

Qualifications requises

Diplômes : Licence professionnelle en travaux publics, BTS travaux publics, IUT infrastructures et réseaux.

Conditions d'exercice

• Recrutement statutaire ou contractuel de droit public d'un an renouvelable.
• Service d'affectation : Pôle aménagement de l'espace à la Maison de l'Intercommunalité.
• 35 heures par semaine, travail annualisé.
• Résidence administrative : BOUXWILLER.
• Permis de conduire et véhicule indispensable : déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de Communes.

Rémunération

• Rémunération statutaire relevant du cadre d'emploi des techniciens.
• Régime indemnitaire.

Nos +

• Un environnement de travail préservé.
• La cohabitation d'une multitude de métiers différents permettant une diversité d'action.
• Participation à des projets transversaux.
• Communication interne dynamique.
• Des outils informatiques et numériques de qualité.
• Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation, télétravail).
• Avantages sociaux : titres restaurant, œuvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent.
• Sport au travail.
• 1 jour de télétravail par semaine et 18 jours de télétravail flottant par an possible après 6 mois de présence.

Liste des documents à fournir

• Pour les fonctionnaires : arrêté de nomination dans le grade et dernier avancement d'échelon.
• Pour l'ensemble des candidats, les 2 derniers entretiens professionnels.