Responsable équipe ingénierie de cyber-solutions F/H

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Informations générales

• Localisation : Meudon
• Type de contrat : CDI

Votre mission

Au sein de la Direction Cybersécurité et Résilience, vous rejoignez le service << Etudes et Support des Solutions >> en tant que responsable de l'équipe d'ingénierie des solutions de protection des systèmes et services aux collaborateurs.

Ce service est au cœur des enjeux de sécurisation du patrimoine de Bouygues Telecom. Vous animez une équipe d'ingénieurs dont les missions sont de concevoir, dimensionner et contrôler dans le temps les solutions.

Périmètre technique

Cette équipe a les responsabilités autour de solutions majeures de type :

• Sécurisation des postes de travail (Windows, MacOS) et des serveurs (Windows, Linux) : durcissement, chiffrement, EDR, MDM, virtual patching et applications installées ;
• Sécurisation des AD et d'O365 : audit, durcissement, ITDR ;
• Protection des données et secrets utilisateurs (O365, mails, serveurs de fichiers) : anti-spam, CASB, DSPM.

Vos responsabilités

• Définir la stratégie moyen/long terme de nos solutions ;
• Porter les appels d'offres et études technico-économiques ;
• Réaliser le design, le dimensionnement et les premières intégrations.

Ce que vous ferez au quotidien

• Animer une équipe de 7 ingénieurs et les accompagner dans leur développement ;
• Structurer l'activité autour de processus métiers et techniques (automatisation, IA) ;
• Animer la relation avec les fournisseurs ;
• Identifier les besoins d'investissement et gérer les budgets ;
• Intervenir en transverse lors des comités internes ;
• Agir en interaction avec les entités supports (Achats, Juridique, etc.) ;
• Maîtriser les enjeux techniques et risques sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération fixe sur 13,1 mois, participation/intéressement, PEE/PERCO abondés, avantages CSE.
• Pacte de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
• Entreprise engagée socialement (mécénat de compétences).
• Culture centrée sur l'humain et l'innovation.
• Opportunités de mobilité interne au sein du groupe.