Manager DATA Analyse Opérations B2B F/H

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.

Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.

Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.Si pour vous créer un réseau performant, c'est permettre au monde de se retrouver, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

Envie de rejoindre une équipe dynamique, au cœur des métiers des Opérations, au service des clients Entreprises ?

En tant que Manager Data Analysts F/H, vous encadrerez et animerez une équipe répartie entre Paris et Rabat. Cette équipe organise et produit la Data ainsi que les tableaux de bord/KPI destinés au pilotage de la performance par les métiers des Opérations Clients (déploiement, exploitation, relation client, gestion financière).

Votre rôle sera central dans l'accompagnement à l'analyse de la performance, en comprenant les enjeux et le fonctionnement des métiers.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Encadrer et accompagner les collaborateurs pour garantir la qualité de la production et le respect des priorités.
• Animer le cockpit de pilotage et suivre les KPI clés de la Direction.
• Mettre en place une gouvernance DATA solide, poursuivre l'industrialisation des puits de données et documenter les livrables (données, KPI).
• Développer et améliorer les pratiques, en capitalisant sur les communautés existantes.
• Collaborer en mode agile avec les référents Performance pour optimiser les processus.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ?

Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes au sein du groupe.