Payment Senior Product Manager

Votre mission

En tant que Senior Product Manager au sein de l'équipe Paiement, vous dirigerez l'évolution de notre moteur de transaction mondial pour garantir une expérience fluide et fiable à des millions de voyageurs. Votre mission est de construire une infrastructure de paiement robuste et évolutive qui soutient la croissance multimodale et internationale de BlaBlaCar. Vous serez responsable de l'optimisation de chaque étape du cycle de vie du paiement, de la conversion au paiement et des taux d'autorisation aux flux de versement et à la prévention de la fraude.

Vous jouerez un rôle stratégique dans la transformation de notre paysage des paiements vers une architecture flexible et résiliente. Cela implique l'intégration de divers moyens de paiement locaux, l'amélioration de nos capacités promotionnelles et la rationalisation des opérations financières.

Vous co-dirigerez l'équipe avec un Engineering Manager et travaillerez en étroite collaboration avec la Finance, les Opérations Produit, la Data et d'autres leaders Produit.

Vos responsabilités

• Définir la stratégie et la roadmap de paiement : Établir la vision à long terme, les indicateurs de succès et la roadmap produit pour le moteur de transaction mondial.
• Activer des capacités de paiement stratégiques : Mener la découverte et la livraison de fonctionnalités à fort impact, notamment pour notre orchestrateur de paiement multi-PSP et les règles de routage évolutives.
• Maîtriser la performance et les KPI : Établir des objectifs internes et piloter l'alignement inter-équipes pour maximiser les taux d'autorisation et la fiabilité des transactions sur 18 marchés.
• Optimiser l'impact sur le résultat net : Analyser en profondeur les flux de paiement et de versement pour éliminer les frictions techniques et réduire les coûts opérationnels.
• Gérer les parties prenantes complexes : Aligner les équipes Finance, Juridique, Service Client et Opérations Produit.
• Superviser les intégrations techniques : Co-diriger l'exécution avec un Engineering Manager et une équipe de 10 ingénieurs full-stack.

Vos qualifications

• Expérience : 5 ans et plus en Product Management dans une entreprise technologique, avec une expérience directe en Fintech ou Paiements.
• Compréhension de l'écosystème : Une connaissance des marchés émergents (Brésil, Inde, Mexique) est un atout.
• Résolution de problèmes : Capacité prouvée à simplifier des contraintes techniques et financières complexes.
• Influence : Solides compétences interpersonnelles pour naviguer dans des relations transverses.
• Opérateur terrain : Analytique et prêt à plonger dans les données pour faire bouger les KPI critiques.
• Langues : Maîtrise courante de l'anglais obligatoire.

Ce que nous offrons

• 2 à 3 jours au bureau par semaine.
• 4 semaines supplémentaires de congé maternité/paternité.
• Couverture santé à 50 % (Alan).
• Soutien financier pour l'équipement de télétravail.
• Minimum 25 jours de congés par an.
• Carte Swile pour les repas.
• 50 % des frais de transport pris en charge.
• Trajets de covoiturage et bus gratuits en illimité.
• Opportunités de croissance personnelle et plan d'actionnariat salarié.
• Événements de team building réguliers.

Processus de recrutement

• Appel vidéo de 45 min avec le Talent Acquisition Manager.
• Entretien de 45 min avec le Lead Product Manager et l'Engineering Manager.
• Exercice de cas pratique à distance suivi d'une présentation devant un panel.
• Entretien final de 30 min avec le CPO.