FP&A Analyst F/M

WE ARE BETCLIC 🎯

Betclic, leader européen des paris sportifs, est bien plus qu'un simple site de jeux en ligne ! Proposant également du Poker, des Paris Hippiques et des jeux de Casino dans divers pays et continents, c'est une entreprise inspirante et avant-gardiste : chaque jour apporte son lot de défis dans un environnement moderne et dynamique. Acteur incontournable de l'industrie tech, avec une croissance forte et soutenue au fil des années, nous croyons en l'innovation par la diversité et l'inclusion et encourageons chacun à atteindre son plein potentiel. Avec notre équipe multiculturelle, nous offrons une expérience de jeu optimale, sûre et responsable, alimentée par une technologie de pointe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀

Chez Betclic, le succès naît d'équipes passionnées et engagées. Voici pourquoi vous aimerez travailler avec nous :

💡 Un environnement international et créatif où chaque projet est une opportunité d'innover

📈 Une hypercroissance qui apporte chaque jour de nouveaux défis et opportunités de développement

🏡 Un équilibre vie pro / vie perso sain : le télétravail flexible et le bien-être au travail sont des piliers essentiels pour nous.

🌟 Une ambiance unique et conviviale, avec 1 600 collaborateurs répartis dans 5 pays et notre siège à Bordeaux

Passionné(e) par le sport et la tech ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du jeu en ligne !

ENTREZ DANS LE JEU 🎮

En tant que FP&A Analyst, vous agirez en tant que Finance Business Partner auprès des équipes Tech (600+ collaborateurs). Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des coûts projets, la fiabilité du suivi du temps, et l'accompagnement à la prise de décision financière dans un environnement en forte croissance et axé sur la technologie. Vous contribuerez également à l'analyse des coûts de personnel.

VOTRE RÔLE AU SEIN DE BETCLIC 🔥

• Agir en tant que Business Partner auprès des équipes Tech, en les accompagnant dans la compréhension et la gestion de leurs coûts
• Suivre le time tracking et assurer l'allocation précise du temps sur les projets Tech
• Analyser les coûts projets et en assurer la cohérence avec les budgets et les prévisions financières
• Développer une compréhension forte des projets Tech afin de challenger la cohérence financière
• Produire et analyser les reportings mensuels, trimestriels et annuels relatifs aux coûts Tech et de personnel
• Réaliser des analyses de variance entre les réalisations et le budget, et proposer des actions correctives
• Accompagner le suivi des effectifs et des coûts de paie, en collaboration avec l'équipe FP&A Staff Costs
• Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer une communication claire des insights financiers

QUI RECHERCHONS-NOUS ? 🔍

Nous recherchons des professionnels passionnés et curieux, qui apportent bienveillance et une touche d'enthousiasme !

• Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en Finance, Contrôle de Gestion, ou domaine connexe
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou analyse financière
• Vous maîtrisez parfaitement Excel et PowerPoint
• Vous avez un intérêt pour les environnements Tech
• Une première expérience en staff costs ou HR controlling est un plus
• Vous êtes fluent en Français et en Anglais
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre souci du détail, alliés à un état d'esprit pragmatique et "hands-on"
• Vous démontrez de fortes compétences en communication et êtes à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs non-financiers
• Vous faites preuve de proactivité, d'une capacité à challenger le business, et d'un fort esprit d'équipe avec adaptabilité

QUELLES SONT LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT ? 📝

• Si votre candidature est retenue, Elodie vous contactera sous une semaine pour un premier échange RH (30 minutes). Puis, vous réaliserez le test AssessFirst (personnalité, motivation et raisonnement cognitif).
• Ensuite, vous rencontrerez Cyrille -- Head of Staff Costs, votre futur manager
• Vous réaliserez une étude de cas sur Excel
• Enfin, vous vous rendrez dans nos locaux Bordelais pour rencontrer à nouveau Cyrille, Thomas -- FP&A Director et Elodie pour un dernier échange RH.

Le processus de recrutement dure généralement entre 4 et 6 semaines pour vous assurer une expérience optimale.

À QUOI VOUS ATTENDRE ? 🎁

✅ 25 jours de congés payés et 10 jours RTT 🍽️ Une carte Ticket Restaurant® créditée de 11€ par jour (6€ financés par Betclic) 🩺 Une couverture santé à 100% pour vous et vos enfants 🚆 50% de remboursement des transports en commun ou une prime mobilité durable annuelle (230€ pour les trajets en mode doux) pour les personnes basées à Bordeaux 🏡 Modèle de travail hybride 📚 Accès à un catalogue de formation très riche, avec des opportunités de développement professionnel chaque année 🏢 Des espaces de bureaux extraordinaires avec un rooftop où profiter des pauses ensoleillées avec vue sur la Cité du Vin 🎉 Des événements internes pour rythmer votre quotidien 🏋️ Des cours de sport sur site et des tournois organisés (Pilates, circuit training, boxe, yoga, futsal, padel, tennis...)

CDI, disponible immédiatement à Bordeaux

📍 Betclic Group -- 117 Quai de Bacalan, 33300 BORDEAUX