CDD Chargé de Communication de Marque et Partenariats H/F

Contexte

Au sein de la Direction Communication, Digital & Expérience Client, vous rejoignez l'équipe Communication et contribuez activement au rayonnement de notre marque à travers la création de contenus, le déploiement du plan média et le développement de partenariats stratégiques. Vous participez ainsi au renforcement de la notoriété et de l'image de Best Western® Hotels & Resorts.

En étroite collaboration avec les différents départements du siège, des hôtels ainsi que nos partenaires externes, vous accompagnez la Responsable Communication dans le déploiement de la stratégie de communication de marque et les partenariats du groupe sur le périmètre.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Best Western® Hotels & Resorts recherche un(e) Chargé(e) de Communication de Marque & Partenariats à compter du 1er septembre.

Votre mission

Activité Brand Content

• Réaliser les reportages photos des nouveaux adhérents et package de rénovation.
• Assurer la gestion et le suivi des droits à l'image.
• Participer à la création de contenus vidéo pour les marques du Groupe et les hôtels du réseau.
• Concevoir et mettre à jour les supports de communication print et digitaux : brochures, flyers, bannières, kakémonos, vidéos, publicités print et web, etc.
• Coordonner et mettre en oeuvre les demandes spécifiques des hôtels du réseau.

Plan Média & Partenariats

• Mettre en place et assurer le suivi du plan média (TV, presse, radio, DOOH, digital).
• Orchestrer, coordonner et suivre la production des contenus liés au plan média 2027.
• Gérer les partenariats afin de renforcer la visibilité et la notoriété du Groupe dans le secteur de l'hospitalité.
• Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions lié aux partenariats afin de promouvoir la marque et d'accroître sa notoriété (partenariats BtoB).
• Coordonner, planifier et gérer l'enregistrement des podcasts de notre chaîne « Ensemble, rendons le monde plus accueillant ».

Image de marque

• Veiller au respect et à la valorisation de l'image de marque du Groupe.
• Garantir l'application des chartes graphiques.
• Assurer le respect de la plateforme de marque.
• Veiller à la cohérence de la marque sur l'ensemble des supports et prises de parole.

Avantages

• Un environnement de travail bienveillant, convivial et formateur.
• Une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances.
• Un accompagnement personnalisé dès votre intégration et une montée en compétences progressive.
• De nombreux avantages sociaux :
  • Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié (et participation pour la famille)
  • RTT
  • Intéressement
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (selon l'accord en vigueur)
  • Parking gratuit et espace vélo
• Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel :
  • Livraison de fruits frais chaque semaine
  • Conciergerie d'entreprise : salle de sport, massages, salon de coiffure, événements, actions solidaires
  • Comité Social et Économique (CSE) : chèques cadeaux et événements tout au long de l'année
  • Welcome Days & Best Meetings pour favoriser les échanges et la cohésion
  • Réductions dans les hôtels du réseau Best Western®

Profil

Formation

• Bac +5 (École de commerce, communication ou équivalent).

Expérience professionnelle recherchée

• Minimum 3 ans d'expérience au sein d'un service communication, marketing ou en agence.
• Maîtrise de la chaîne graphique et éditoriale.
• Expérience en achat média.
• Connaissance des outils de PAO.

Compétences professionnelles recherchées

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Créativité.