Description du poste
Gestionnaire de Paie (H/F) - Sélestat
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour un poste basé à Sélestat.
Rémunération et Avantages
- Rémunération : De 28 000 € à 34 000 € brut par an
- Avantages :
- Versement d'un 13e mois
- Prime annuelle
- Plan d'épargne d'entreprise
- Titres-restaurant
- Chèques vacances et culture
- Télétravail possible (1 jour/semaine après 1 an)
- Participation aux séminaires et événements professionnels
Type de Contrat
- CDI à temps plein (39 heures hebdomadaires)
Missions
Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel représentant environ 350 à 450 bulletins. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle paie :
- Collecte et contrôle des variables
- Établissement des bulletins de paie et des DSN
- Relations clients et échanges avec les organismes sociaux
- Réalisation des déclarations sociales annuelles
- Paramétrage des dossiers et optimisation des règles de paie
- Participation active à la sécurisation des process
- Conseil social de premier niveau auprès des clients
Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, favorisant l'autonomie progressive et la montée en compétences.
Profil Recherché
- Première expérience en paie (cabinet ou entreprise) d'au moins 1 an, avec l'envie d'aller plus loin techniquement
- Rigueur et sens de l'organisation
- Communication claire et efficace
- Curiosité professionnelle et volonté de progresser
- Esprit d'équipe et engagement dans la durée au sein d'un cabinet structuré