Alternance Ressources Humaines

Alternance Ressources Humaines

BARILLA FRANCE

OFFRE D'ALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Barilla est une entreprise familiale italienne fondée en 1877. Nous sommes présents aujourd'hui dans plus de 100 pays grâce notre portefeuille de marques. Reconnue mondialement pour notre savoir-faire italien, nous sommes leader en Europe continentale pour les pâtes et sauces prêtes à l'emploi, leader en France et en Italie pour les produits de boulangerie au travers de notre marque Harrys et leader en Scandinavie avec Wasa.

Nous sommes plus qu'une entreprise alimentaire mondiale. Nous sommes une famille de personnes diverses qui partagent les mêmes valeurs : "The Joy of Food for a better Life >>.

Le bien-être des personnes et de la planète est au centre de tout ce que le groupe entreprend, de la production à la consommation, pour une vie meilleure ensemble. C'est ainsi que nous nourrissons l'avenir.

Début : Septembre 2026 Durée : 12 ou 24 mois

Votre mission

Au sein de l'équipe RH Western Europe composée de 7 personnes, vous avez pour principales missions :

1/ Être Le (a) HR Référent De La Population Des Stagiaires Et Alternants (une 30 Aine De Recrutement Par An)

• Recrutement, organisation et suivi de l'intégration et de la formation des stagiaires et alternants.
• Organisation de points réguliers avec eux et leurs managers pour assurer la qualité de leur parcours et détecter les talents.
• Participation à la création d'une "communauté" stagiaires/alternants via des moments de partage et informels.
• Activation et animation de partenariats écoles pertinents (présentations, forums) pour assurer un vivier de candidats de qualité et diversifié.

2/ Développement RH

• Support aux HR Business Partners dans la phase de recueil et déploiement des formations.
• Responsabilité du suivi administratif et de la facturation du plan de formation de la France.
• Suivi des campagnes d'entretiens professionnels et d'entretiens forfait jour, analyse des contenus et proposition de plans d'action.
• Organisation des 3 sessions d'intégration annuelles et des visites d'usine associées, ainsi que l'amélioration continue du concept.

3/ Communication Interne RH

• Participation à la rédaction et diffusion de communications RH en français et en anglais sur des sujets d'actualité (politique de cooptation, congé parentalité, suivi des indicateurs intéressement, formation, ...).

4/ Organisation

• Création et mise à jour d'un répertoire commun à l'ensemble des salariés avec des documents RH.

5/ Vie Du Service Et Actualités

• Participation à des projets transverses en fonction de l'actualité RH, de votre montée en compétence et de votre appétence.

Votre profil

• Étudiant(e) Bac +4 ou 5 en Master RH, ou École de Commerce, à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois.
• Curieux(se), organisé(e), et passionné(e) par les sujets RH.
• Bon relationnel et aisance relationnelle avec tous les niveaux de l'entreprise.
• Pragmatique, force de proposition, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais.
• Première expérience dans le domaine du recrutement (en entreprise ou en cabinet).

Nous Vous Proposons

• Un développement professionnel et une expérience globale dans un environnement international.
• Développement de vos compétences hard et soft skills dans une équipe bienveillante, ouverte d'esprit, avec une communauté de stagiaires et d'alternants active.
• Un environnement international.
• Implication dans des projets nationaux de diversité et d'inclusion.
• Management de proximité offrant autonomie et prise d'initiative.
• Jusqu'à 40% de Télétravail par semaine.
• 75% du pass Navigo remboursé.
• Accès au CSE.
• Prime d'intéressement et de participation.

Chez Barilla, nous considérons la diversité comme une richesse et nous promouvons un environnement de travail inclusif et bienveillant. Seul votre talent compte, soyez simplement vous-même et rejoignez-nous !

Human Resources France Boulogne-Billancourt Internship