Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (90 collaborateurs), vous intégrez une équipe Paie composée de 8 personnes. En qualité de gestionnaire de paie expérimenté, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 600 collaborateurs, en autonomie, avec l'appui de votre équipe.

Missions principales

Production et contrôle de la paie

• Préparation et traitement des paies sur le logiciel TEAMS (Cegedim)
• Saisie et fiabilisation des éléments variables de paie
• Contrôle des bulletins et sécurisation des calculs dans le respect des délais

Déclarations sociales

• Établissement et contrôle des charges sociales mensuelles
• Production et fiabilisation de la DSN
• Vérification des déclarations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle)

Gestion administrative et sociale

• Suivi des absences (maladie, maternité) et gestion des dossiers de prévoyance
• Gestion des soldes de tout compte (STC)
• Contribution à la conformité et à la qualité des données sociales

Dans ce rôle, vous êtes un interlocuteur de référence sur votre périmètre, en lien avec les équipes RH et les collaborateurs.

Ce que nous offrons

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, nombreux avantages, forfait mobilité durable
• Des opportunités de carrière : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Process de recrutement

1. Échange téléphonique RH
2. Entretien avec un manager opérationnel
3. Entretien avec un recruteur

Profil recherché

Issu d'une formation spécialisée en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel) et les systèmes de paie.

Vos atouts :

• Rigueur et confidentialité
• Capacité à prendre du recul et à sécuriser vos pratiques
• Esprit d'équipe et sens du collectif
• Curiosité et appétence pour le partage de bonnes pratiques