Chargé.e sourcing & communication médias (H/F)

Présentation de l'opportunité

Offre d'alternance en contrat d'apprentissage pour le poste de Chargé.e sourcing & communication médias (H/F) - adLearnMEDIA_2026-27.

Dans le cadre du développement de son école et de ses formations en alternance, adLearnMEDIA recherche un-e alternant-e afin d'accompagner le développement de ses activités de recrutement d'apprenants, de relations avec les acteurs médias et de communication-promotion de ses programmes auprès des étudiants.

Intégré-e à l'équipe et directement rattaché-e à la direction, vous participerez au recrutement des futurs apprenants, au développement des relations avec les entreprises partenaires médias, ainsi qu'à la communication et la promotion de l'établissement sur les leviers digitaux (gestion site web, réseaux sociaux, vidéos), événements et opérations spéciales.

Vous intégrez notre école pour suivre notre formation en alternance et vous êtes recruté.e par notre école pour y travailler durant votre année d'alternance.

La Formation

• Diplôme : CONSULTANT - MEDIA TRADER augmenté IA - Achat - Négociation & Conseil
• Titre RNCP : n°39983 de niveau 6 (Bachelor)
• Date de démarrage : 05 octobre 2026 (début entreprise possible dès juin, juillet ou septembre)
• Durée : 12 mois d'alternance
• Type de contrat : Contrat d'apprentissage (si moins de 30 ans) ou de professionnalisation (si 30 ans et plus)
• Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
• Lieu : Boulogne-Billancourt & Paris - hybride possible avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine

Vos missions

• Participer au sourcing et au recrutement des futurs alternants et apprenants.
• Rédiger et diffuser des offres sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes partenaires.
• Qualifier les candidatures, analyser les CV et réaliser des pré-entretiens.
• Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance (CV, LinkedIn, préparation entretiens).
• Développer les relations entreprises (agences média, régies, adtechs, annonceurs).
• Prospecter de nouveaux partenaires entreprises.
• Mettre à jour la base prospects/clients sur CRM (Hubspot).
• Participer à la stratégie de communication digitale (LinkedIn, Instagram).
• Créer des contenus de communication (posts, visuels, vidéos, newsletters).
• Promouvoir les formations adLearnMEDIA.
• Contribuer à la coordination des actions commerciales et recrutement.
• Assurer une veille active sur les métiers des médias, du digital, de la publicité et de l'IA.

Profil recherché

• Formation Bac+4 à Bac+5 en communication, marketing, commerce ou médias-publicité.
• Excellent relationnel et capacités rédactionnelles.
• Intérêt pour les médias, le digital, les outils IA et l'apprentissage.
• Aisance sur les réseaux sociaux (LinkedIn & Instagram) et les outils informatiques.
• Organisation, autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d'équipe, curiosité et force de proposition.
• Une première expérience en communication, relation client ou recrutement est un plus.

Candidater

Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation.