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Achil : Votre cabinet spécialisé dans le recrutement en Finance & Comptabilité

Gestionnaire paie (H/F)

Résumé du poste

44 - Nantes
Gestionnaire de Paie

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 mois
Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions.

Vos principales missions seront :

  • Préparation et établissement des bulletins de paie
  • Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte
  • Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients)
  • Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles
  • Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors
  • Utilisation d'outils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes

Description du profil

Profil recherché :

  • Formation Bac+2 minimum (idéalement paie / RH / gestion)
  • 4 ans d'expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable
  • Autonomie, rigueur et sens du service client
  • Capacité à gérer plusieurs conventions collectives
  • Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation

Conditions & avantages

  • CDI - 39h sur 12 mois
  • Rémunération : selon profil
  • Télétravail : 2 jours/semaine
  • Mutuelle / prévoyance de qualité
  • Tickets restaurant
  • Accès transports facilité
  • Opportunités de mobilité interne et d'évolution (cabinet en croissance)
  • Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers l'innovation

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité, perspectives, variété des missions et opportunités de carrière.

Process de recrutement

  • Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature.
  • Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera pour un premier échange téléphonique de 15/20 minutes.
  • S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet pour un entretien en face à face.
  • La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :