Description du poste
Gestionnaire de Paie H/F
Rattaché au pôle social du cabinet, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients sur la gestion complète de la paie et des obligations sociales.
Missions
Vos principales responsabilités seront :
- Collecter et analyser les éléments variables de paie
- Réaliser les bulletins de salaire dans un environnement multi-conventions collectives, parfois complexes
- Établir les déclarations sociales et attestations
- Assurer le suivi des obligations sociales
- Participer à la veille sociale et contribuer à sa coordination au sein de l'équipe
- Accompagner les clients sur leurs questions liées à la paie et à l'administration du personnel
Modalités contrat
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Organisation :
- Télétravail possible
- Horaires flexibles
Avantages
- Mutuelle et prévoyance
- Titres restaurant
- Intéressement
- Remboursement transports en commun et mobilité durable
- Environnement de travail moderne avec outils innovants
Profil
Ce que nous recherchons :
- Formation Bac 3 minimum en paie / RH / comptabilité (BTS, DUT, Licence paie, RH)
- Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
- Bonne maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Curiosité et intérêt pour la veille sociale