Alternance - Chargé(e) d’études / analyste data F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

1 / Quels seront vos futurs challenges ?

Suivi des données & reporting

• Assurer la mise à jour hebdomadaire des suivis existants (Vie & Dommage).
• Contribuer à l'amélioration des tableaux de bord et outils de suivi.
• Participer à la préparation des reportings réguliers.
• Réaliser des comptages ponctuels à la demande des équipes.

Analyses & exploration de données

• Effectuer des analyses descriptives pour soutenir les études en cours.
• Aider à la création de nouveaux indicateurs en fonction des besoins métiers.
• Participer à la documentation des analyses (définitions, process, sources...).

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Au cœur de la Direction Développement, Service aux Clients, Transformation Digitale & IT, vous rejoindrez une équipe dynamique et sympathique d'une dizaine de personnes, avec un périmètre riche et des missions à la fois intéressantes et challengeantes.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

• Connaissance des outils d'analyse statistique pour la prise de décision, notamment Excel, PowerBI, SAS, R, python, SQL
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur, méthode et précision
• Autonomie et capacité d'adaptation
• Capacité relationnelle : travail en équipe, sens de l'écoute

4 / Modalités pratiques :

• Type de contrat : Alternance
• Durée du contrat : 24 mois
• Disponibilité : Septembre 2026
• Localisation : Bois-Colombes (92)

5 / Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

• D'une part fixe et d'une part variable collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement).

Mais aussi :

• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d'Epargne Retraite Unique)
• Du télétravail (jusqu'à 2,5 jours/semaine), avec titres restaurant, aide à l'équipement et indemnité internet.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible et forfait mobilité durable.
• 26 jours de congés payés.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Un environnement de travail chaleureux, convivial et 100% en flex-office.