Actuaire Data Sciences Confirmé H/F

Présentation du poste

Vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution.

Quels seront vos futurs challenges ?

• Réaliser des études statistiques pour améliorer la connaissance du risque et du portefeuille (clients, apporteurs, garanties, comportements) en vie et non-vie.
• Exploiter la data science pour répondre à des problématiques métiers : conception de modèles prédictifs (Machine Learning), scoring clients/apporteurs.
• Encadrer et accompagner des profils juniors, notamment des stagiaires.
• Assurer le suivi et l'amélioration de la qualité des données Solvabilité 2 en vie et non-vie.
• Présenter vos analyses aux parties prenantes (visualisation, synthèse, recommandations).
• Promouvoir la culture data et accompagner les équipes dans leur transformation digitale.
• Participer à des projets transverses avec d'autres directions.
• Mettre en place des diagnostics sur nos clients, produits et apporteurs.
• Développer des outils et tableaux de bord pour le pilotage des activités.
• Assurer une veille active sur les innovations data (techniques, outils, données externes).
• Développer des solutions d'automatisation via l'IA.

Profil recherché

• Diplômé(e) en Data Science, Actuariat ou Bac +5 équivalent.
• 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise d'Excel, SAS, SQL, R, Python et PowerPoint.
• Appétence pour l'IA.
• Expertise en méthodes statistiques et Machine Learning.
• Connaissance des produits d'assurance vie et/ou non-vie.
• Rigueur, curiosité, adaptabilité et autonomie.
• Esprit critique et force de proposition.
• Aisance dans un rôle transverse et excellent relationnel.
• Appétence pour le travail en équipe.

Modalités pratiques

• Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92).
• Type de contrat : CDI.
• Démarrage : Dès que possible.

Ce que nous avons à vous proposer

• Rémunération globale (fixe + variable + épargne salariale).
• Surcomplémentaire retraite (PERE).
• Télétravail (jusqu'à 2,5 jours/semaine) avec indemnités.
• Mutuelle interentreprise avantageuse.
• Forfait mobilité durable.
• 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT.
• CSE, offres de produits d'assurance et environnement de travail convivial en flex-office.

Évolution et engagements

La mobilité interne est un levier clé chez Abeille Assurances (objectif de 50% des postes pourvus en interne) et au sein du Groupe Aéma.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion, traitant les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.