Description du poste
Votre Rôle : Chef de Projet Webmarketing Immobilier H/F
En tant que Chef(fe) de projet webmarketing spécialisé(e) en immobilier, vous aurez 2 principaux objectifs :
- Continuer le développement de l'offre et la structuration de l'équipe
- Accompagner un portefeuille de clients sur leur stratégie immobilière et plus particulièrement sur le lignage, c'est-à-dire la diffusion d'annonces sur les portails immobiliers.
Vos missions principales :
- Entretenir et développer nos partenariats avec les différents portails immobiliers (Le Bon Coin, Ouest France Immobilier, Se Loger Neuf, Bien ici...).
- Définir la meilleure stratégie webmarketing de diffusion possible en fonction des objectifs clients et identifier les portails immobiliers les plus pertinents selon les cas de figure.
- Mettre en place des points réguliers avec vos clients pour adapter votre stratégie webmarketing & lignage en fonction de leurs actualités (lancement de nouveau programme, fin de commercialisation, ...).
- Analyser les performances obtenues (reportings mensuels, bilans trimestriels, bilans annuels) et optimiser au besoin.
- Identifier les axes d'amélioration pouvant être mis en place sur les annonces immobilières.
- Assurer une veille sur les nouveaux portails immobiliers et les nouveautés produits associées.
Votre profil :
- Formation supérieure avec une première expérience dans l'immobilier.
- Compréhension du métier des clients (promoteurs, agences, constructeurs...) et de leur modèle économique.
- Bonne culture Web et connaissance globale des leviers webmarketing (SEO, SEA, display...).
- Maîtrise d'Excel et Spreadsheet.
- Veille permanente sur les nouveautés du digital et du secteur immobilier.
- Rigueur, aisance avec les chiffres, esprit d'équipe.
- Passion, curiosité et motivation pour rejoindre une équipe d'experts.
- Une première expérience commerciale dans l'immobilier et/ou dans la gestion et diffusion d'annonces sur les portails immobiliers est un plus.
L'IA chez Yumens :
La maîtrise et l'utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien.
Notre processus de recrutement :
Un process en 3 étapes :
- Entretien téléphonique + Test
- Entretien d'évaluation en binôme avec un manager de l'équipe et une collaboratrice de l'équipe recrutement
- Entretien de validation en binôme avec les managers de pôles et Direction des expertises.
Rejoindre Yumens c'est choisir :
- L'excellence métier : Contribuer à la mise en place de stratégies digitales & mix-médias à fort impact.
- Un ancrage territorial fort : 11 villes en France, favorisant l'échange, la proximité, et l'intégration locale.
- Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : Semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, équilibre vie pro/vie perso, mutuelle, avantages sociaux et bien-être.
- L'accompagnement et la réussite client : Être moteur dans la satisfaction et la croissance de vos clients.
- Une démarche RH bienveillante et inclusive : Valorisation du parcours, intégrations sur-mesure, formations régulières, évolution interne, management de proximité.
- L'innovation et l'IA : Au cœur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA.
Nos avantages :
- Tickets restaurants (carte SWILE)
- Mutuelle
- Flexibilité des horaires et semaine à 4 jours
- RTT
- Chèques cadeaux (selon les résultats)
- Home Office
- Salle de sport
- Cours de sport
Yumens est engagée en faveur de l'intégration et du maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes concernées.