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YU

YUMENS

Offre n° 1545571 Chef de projet webmarketing immobilier F/H - YUMENS

Résumé du poste

Lyon
Chef de Projet

Modèle de travail

Hybride
il y a 1 mois
Description du poste

Votre Rôle :

En tant que Chef(fe) de projet webmarketing spécialisé(e) en immobilier, vos objectifs principaux seront :

  • Continuer le développement de l'offre et la structuration de l'équipe.
  • Accompagner un portefeuille de clients sur leur stratégie immobilière, notamment sur le lignage (diffusion d'annonces sur les portails immobiliers).

Missions principales :

  • Entretenir et développer les partenariats avec les portails immobiliers (Le Bon Coin, Ouest France Immobilier, Se Loger Neuf, Bien ici...).
  • Définir la stratégie webmarketing de diffusion la plus adaptée aux objectifs clients et identifier les portails pertinents.
  • Organiser des points réguliers avec les clients pour ajuster la stratégie webmarketing et de lignage en fonction de leurs actualités.
  • Analyser les performances (reporting mensuel, bilans trimestriels et annuels) et optimiser la stratégie.
  • Identifier les axes d'amélioration pour les annonces immobilières.
  • Effectuer une veille sur les nouveaux portails immobiliers et leurs nouveautés produits.

Votre Profil :

  • Formation supérieure avec une première expérience dans l'immobilier.
  • Compréhension du métier des clients (promoteurs, agences, constructeurs) et de leur modèle économique.
  • Bonne culture Web et connaissance des leviers webmarketing (SEO, SEA, display...).
  • Maîtrise d'Excel et Spreadsheet.
  • Veille permanente sur les nouveautés du digital et du secteur immobilier.
  • Rigueur, aisance avec les chiffres, esprit d'équipe.
  • Passion, curiosité et motivation pour rejoindre une équipe d'experts.
  • Première expérience commerciale dans l'immobilier et/ou gestion/diffusion d'annonces sur portails immobiliers.
  • Maîtrise et utilisation de l'IA intégrées aux attentes et au quotidien.

Processus de Recrutement :

  1. Entretien téléphonique.
  2. Test.
  3. Entretien d'évaluation en binôme avec un manager et un membre de l'équipe recrutement.
  4. Entretien de validation en binôme avec les managers de pôles et la Direction des expertises.

Ce que nous offrons :

  • Excellence métier et contribution à des stratégies digitales à fort impact.
  • Ancrage territorial fort avec 11 villes en France, favorisant l'échange et la proximité.
  • Avantages sociaux et flexibilité : semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, équilibre vie pro/perso, mutuelle, bien-être.
  • Accompagnement et réussite client au cœur des valeurs.
  • Démarche RH bienveillante et inclusive : intégrations sur-mesure, formations régulières, évolution interne, management de proximité.
  • Innovation et IA au cœur de la stratégie grâce au pôle IA VISTA.
  • Engagement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nos Avantages :

  • Tickets restaurant (carte SWILE).
  • Mutuelle.
  • Flexibilité des horaires et semaine à 4 jours.
  • RTT.
  • Chèques cadeaux (selon résultats).
  • Home Office.
  • Salle de sport et cours de sport.