Offre n° 1173344 Chargé de Comptes Production Senior Construction & Risques Techniques - CDI H/F

Description du poste

Intégré(e) au sein du Département Construction Internationale, vous êtes responsable de contrats pour un ou plusieurs clients. Vos missions sont les suivantes :

• Apporter votre expertise technique aux chargés de clientèle (réaliser des reportings réguliers, effectuer des statistiques et des analyses) et au service gestion.
• Piloter la mise en gestion du contrat et ses évolutions.
• Conceptualiser l'offre et rédiger le dossier technique (note de présentation) en fonction du recueil des besoins et exigences du client et documents fournis par le Chargé de clientèle.
• Négocier les différents paramètres des placements avec les assureurs (étendue de garantie, montant des couvertures, seuil d'intervention courtage et prime).
• Rédiger et transmettre aux compagnies les notes de couvertures, polices, avenants et intercalaires.
• Contribuer à la conception de produits d'assurance et à leur adéquation dans le temps.
• Participer à et/ou réaliser des études techniques.

Profil recherché

Exigences :

• Formation de niveau Bac 5 (type ingénieur ou assurance/juridique).
• Anglais courant.
• Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire en courtage ou assurance.
• Excellent esprit d'analyse, proactif(ve) et disponible.
• Parfaite connaissance du marché de l'assurance et des techniques d'assurance dommages.

Processus de candidature :

1. Entretien téléphonique avec le/la chargé(e) de recrutement.
2. Entretien avec le/la manager.
3. Entretien avec le N+1 ou une personne de l'équipe.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• D'un package de rémunération complet (salaire fixe, variable, primes, épargne salariale).
• D'un rythme de télétravail flexible (jusqu'à 3 jours par semaine).
• D'un pack de jours de congés (25 jours de congés payés, RTT et avantages).
• D'une riche politique de mobilité interne (évolution nationale/internationale, développement des compétences).
• D'un vaste catalogue de formation (présentiel, plateformes dédiées : assurance, commercial, prise de parole, efficacité pro, outils bureautiques/informatiques, etc.).
• D'un environnement de travail moderne et la possibilité de vous engager auprès de nos associations (GEN, Mission Handicap, Réseau LGBT, YPN).

Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : WTW, employeur garantissant l'égalité des chances.

Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, veuillez envoyer un e-mail à : PROFIL :