Central Europe - Regional Digital Lead (RDL)

Rôle : Central Europe - Regional Digital Lead (RDL)

L'objectif de ce rôle est de fournir un leadership numérique stratégique dans toute l'Europe centrale, en veillant à ce que la région soit bien positionnée pour soutenir et faire progresser les objectifs de la stratégie numérique mondiale. Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la croissance du chiffre d'affaires et l'amélioration de la performance des marges grâce à l'expansion et à l'adoption de nos offres numériques, tout en défendant l'excellence et l'innovation dans l'application de solutions numériques à travers la livraison de projets.

Ce rôle exige un leader très collaboratif et axé sur le commerce, capable d'influencer et d'engager les parties prenantes exécutives aux niveaux national et mondial. Le candidat idéal apportera un solide état d'esprit centré sur le client, une expérience éprouvée dans la direction d'initiatives de transformation et une perspective d'entreprise à travers les diverses lignes d'activité de WSP, permettant l'identification et la livraison d'opportunités numériques intégrées qui créent de la valeur tant pour les clients que pour l'entreprise.

Le lieu de travail de ce poste n'est pas fixé géographiquement ; cependant, il doit s'aligner sur l'un de nos bureaux régionaux dans les pays opérationnels suivants : Italie, Espagne, France, Pays-Bas ou Danemark.

VOTRE NOUVEAU RÔLE, QU'EST-CE QUE CELA IMPLIQUE ?

• Soutenir la stratégie numérique mondiale avec un accent sur l'Europe centrale (CE), croissance en région des offres numériques mondiales de WSP.
• Posséder et livrer le plan de croissance numérique CE, en l'alignant sur les offres mondiales et la planification du cycle de croissance régionale à travers les secteurs.
• Maintenir la supervision du portefeuille de services/conseils/plateformes numériques CE, en utilisant des KPI pour suivre les performances et informer les priorités.
• Diriger la prospection pour les offres et plateformes numériques, en construisant et en rapportant un pipeline CE sain pour stimuler la croissance des revenus et la satisfaction des clients.
• Agir comme interface principale CE auprès du Global Client Programme (GCP), en engageant les clients clés pour comprendre leurs besoins et façonner le développement commercial.
• Construire et gérer des partenariats écosystémiques pour débloquer de nouvelles sources de revenus et renforcer le profil externe de WSP.
• Diriger le marketing et la communication numériques régionaux, en représentant WSP à l'externe (événements, leadership éclairé) et en renforçant l'engagement et l'adoption internes.
• Surveiller les tendances du marché et de l'industrie, et travailler avec d'autres responsables régionaux pour aligner la stratégie numérique mondiale et les flux de travail sur les priorités CE.
• Posséder la stratégie régionale de livraison de projets numériques, en favorisant des façons de travailler cohérentes, la qualité et une livraison évolutive à travers la CE.

VOTRE ÉQUIPE

• Vous ferez partie d'un comité mondial/régional de responsables numériques régionaux/CE, et vous êtes censé travailler avec les équipes de direction régionales.
• Vous interagirez avec des collègues et des responsables numériques à travers les activités régionales/CE de WSP.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec des clients stratégiques de tous les secteurs de votre région et contribuerez aux programmes clients mondiaux.

NOUS AIMERIONS VOUS ENTENDRE SI VOUS AVEZ

• Un solide profil de leadership au sein de votre entreprise régionale et des marchés locaux pour le numérique.
• Capacité à gagner des affaires et à contribuer à la réussite des autres dans la région CE/EMEIA.
• Qualification dans des matières pertinentes au niveau universitaire, accréditations professionnelles pertinentes et 10 ans d'expérience dans des domaines liés au numérique.
• Solide sens des affaires, pensée stratégique et capacité à développer et maintenir des relations clients et à assurer la satisfaction client par l'excellence dans la prestation numérique.
• Solides compétences en communication, tant écrites que verbales. Capacité à présenter des idées et des informations complexes de manière claire et simple, et à obtenir une compréhension et une adhésion partagées.
• Compétences éprouvées en leadership et expérience dans l'influence et la construction de relations, y compris avec des parties prenantes seniors et des experts techniques.
• Une approche collaborative, agile et axée sur les résultats.
• Expérience de travail au niveau national ou au sein d'une entreprise d'une échelle et d'une complexité comparables.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS :

• Un environnement de travail inspiré par la diversité, axé sur l'inclusion.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre vie pro-vie perso et vous encourageons à trouver le vôtre.
• WSP vise à rendre le monde qui nous entoure un endroit meilleur, y compris l'environnement, les infrastructures de transport, les bâtiments et l'utilisation des sols.
• Excellentes perspectives de carrière. Nous connaissons une croissance rapide et nous nous efforçons chaque jour de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et voulons essayer de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et votre formation.
• WSP vise à adopter une culture de collaboration avec des collègues qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre équipe fantastique !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Entretien téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
2. Directeur de Business Unit : Une rencontre avec le Directeur de Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique.
3. Directeur de Business Unit/Entretien de panel : Une rencontre avec le Directeur de Business Unit et d'autres Directeurs CE pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique.

À PROPOS DE NOUS :

Nous sommes l'une des principales sociétés d'ingénierie et de services professionnels au monde. Nos employés de confiance partagent un objectif commun : avoir un impact positif et durable sur les communautés que nous servons grâce à une culture d'innovation, d'intégrité et d'inclusion.

Hésitez-vous à postuler ? Lancez-vous ! Nous sommes fiers de promouvoir la diversité, l'égalité des chances et l'intégration professionnelle au sein de nos équipes, et nous sommes convaincus que nos différences et un environnement de travail inclusif contribuent à notre développement. Toutes les candidatures seront examinées attentivement.

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