WR

Wrike

Senior CloudOps Engineer

Résumé du poste

Rennes
DevOps

Modèle de travail

Hybride · 3 jours à domicile
il y a 1 semaine
Description du poste

À propos du poste :

En tant qu'Ingénieur Cloud Ops chez Wrike, vous possédez des compétences avancées pour supporter l'infrastructure cloud et les centres de données sur site, en tenant compte de la sécurité. Vous savez travailler avec les conteneurs, le réseau, la surveillance, l'automatisation et le débogage d'une infrastructure raisonnablement complexe. Vous vous sentez à l'aise pour définir votre propre travail en fonction des OKR de l'équipe. Vous pouvez également aider les autres à le faire si nécessaire. Vous avez l'habitude de proposer des améliorations significatives à l'infrastructure existante en accord avec les architectes et les chefs techniques, et vous pouvez en piloter l'exécution.

Pour ce poste, nous recherchons un Héros de l'Observabilité qui sera responsable de la tolérance aux pannes, de la scalabilité et des performances des pipelines de journalisation et de surveillance.

Votre Impact :

  • Gestion de l'infrastructure produit Wrike
  • Mise en œuvre de solutions fiables pour garantir un SLA de disponibilité produit de 99,9 %
  • Travail avec GCP, AWS et d'autres fournisseurs cloud dans le paradigme IaC (Infrastructure as Code)
  • Introduction et support de nouveaux services d'infrastructure
  • Participation active à la réponse et à la gestion des incidents, y compris les astreintes
  • Développement et maintien de relations professionnelles au sein et à l'extérieur de l'équipe

Vos Qualifications :

  • PostgreSQL comme plateforme de base de données
  • Kafka et RabbitMQ pour la messagerie
  • Kubernetes et ArgoCD (Architecture orientée service)
  • Nginx, HAproxy et Istio pour l'équilibrage de charge
  • GCP, AWS et Cloudflare sont nos principaux fournisseurs cloud
  • Puppet, Ansible et Terraform pour définir tout comme du code
  • Python pour tout automatiser
  • Prometheus (VictoriaMetrics) et Zabbix pour la surveillance
  • Graylog, Logstash, Fluentd pour la journalisation
  • Jenkins et Gitlab-CI pour la création de pipelines
  • Anglais intermédiaire supérieur

Qualités Remarquables :

  • Un candidat qualifié doit posséder une expérience pratique approfondie dans le support et l'optimisation de la pile d'observabilité.
  • Connaissances intermédiaires dans les domaines suivants : Réseaux de données, Sécurité, Bases de données, Fournisseurs cloud, Automatisation des processus, Kubernetes.
  • Expérience avancée dans la gestion de tout fournisseur cloud à l'aide d'IAC (AWS/GCP/Azure).
  • Compétences avancées en administration Linux avec une expérience dans le maintien d'une infrastructure hautement disponible pour la pile d'applications Web.

Dynamique d'équipe :

  • Votre responsable sera Dmitrii Vlasov, SysOps Team Lead.
  • Nous avons une vingtaine de personnes dans le département SysOps, composé de quatre équipes réparties à Prague, Nicosie, Rennes et Tallinn.

Notre Style de Travail :

  • Processus basés sur Scrum (mêlées quotidiennes, planifications bi-hebdomadaires, planifications trimestrielles)
  • Mode hybride (1-2 jours par semaine)
  • Astreintes dans les environnements de production et de développement

Prochaines Étapes :

  • Appel d'introduction avec un recruteur
  • Entretien technique
  • Entretien culturel

Pourquoi Rejoindre Wrike ?

  • 30 jours de congés payés + congés d'ancienneté + Jours de récupération (RTT)
  • Congé parental : 16 semaines de maternité / 4 semaines de paternité + place en garderie
  • Assurance maladie (Employés + personnes à charge)
  • Assurance vie
  • Allocation domicile (Hybride 20 €/mois ou Full remote 50 €/mois)
  • Transports publics : Prise en charge de 75 % des frais d'abonnement / Forfait mobilité durable 200 €/an
  • Avantages spécifiques CSE (bons de vacances, tarifs négociés, etc.)

Votre contact recrutement sera Alexandra Vorobyova, Lead Recruiter.

Qui est Wrike et notre culture ?

Nous sommes une équipe d'innovateurs et de créateurs qui résolvent les problèmes de travail complexes d'aujourd'hui et de demain.

Mode de travail hybride

Wrike promeut un modèle hybride pour les membres de l'équipe proches de nos centres de bureaux à San Diego, Prague, Dublin, Nicosie et Tallinn, avec 2 à 3 jours par semaine au bureau pour favoriser la collaboration et le travail d'équipe. Ce mode de travail soutient notre culture de collaboration et de résolution rapide des problèmes pour obtenir des résultats commerciaux et gagner ensemble.

Notre personnalité

  • 💡 Intelligent : Nous aimons ce que nous faisons, et nous sommes bons dans ce domaine car c'est notre domaine. Notre connaissance combinée dans ce domaine est inégalée.
  • 💚 Dédié : Nous nous levons chaque jour en nous concentrant sur l'aide à nos clients pour gagner. Nous nous engageons également à aider nos coéquipiers à gagner !
  • 🤗 Approchable : Nous sommes amicaux, faciles à vivre, attentionnés et serviables.

Notre culture et nos valeurs

  • 🤩 Axé sur le client : Nous nous soucions de nos clients. Nous comprenons le parcours client, l'expérience et la valeur dérivée de Wrike. La prise de décision et l'action sont effectuées en gardant le client à l'esprit.
  • 🤝 Collaboratif : Nous travaillons comme un seul et gagnons ensemble, chacun apportant des forces uniques qui contribuent à la diversité des idées pour de meilleurs résultats. En utilisant notre propre plateforme de gestion du travail, nous favorisons un environnement de collaboration créative et de réussite partagée.
  • 🎨 Créatif : Nous nous efforçons de réussir grâce à l'innovation continue. C'est notre quête de concepts novateurs qui nous a aidés à créer une catégorie de marché. Nous continuons à cultiver un lieu de travail qui favorise la pensée créative comme moyen de transcender les limites conventionnelles et nous permet de repousser les limites pour fournir des solutions de gestion du travail extraordinaires.
  • 💪 Engagé : Nous croyons en la propriété à tous les niveaux de l'organisation, en assumant la responsabilité des flux de travail du début à la fin. Chaque membre de notre équipe fait partie intégrante de cet engagement, faisant du travail une plateforme de croissance et de transformation personnelles, ainsi que de succès et de croissance collectifs.

Consultez notre page LinkedIn Life, notre page sur la culture d'entreprise, Instagram, Wrike Engineering Team, Medium, Meetup.com, Youtube pour avoir une idée de la vie chez Wrike.