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Offre n° 1968545 Déclarant Douane H/F

Résumé du poste

Lyon

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 2 mois
Description du poste

Missions

Sous la responsabilité directe du Chef de Groupe, vous intervenez en tant que déclarant en douane confirmé au sein d'un service composé de 6 personnes. Votre principale mission consiste à préparer et gérer l'ensemble des formalités douanières liées aux opérations d'import et d'export, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Au quotidien :

  • Vous établissez les déclarations en douane via les outils DELTA IE et DELTA T.
  • Vous vérifiez la conformité des documents (factures, certificats, etc.) et assurez leur archivage.
  • Vous êtes en charge de la classification des marchandises selon la nomenclature douanière.
  • Vous suivez les dossiers jusqu'à leur dédouanement complet et assurez l'interface avec les différents interlocuteurs : clients, transporteurs et autorités douanières.
  • Vous effectuez une veille réglementaire afin de garantir la conformité des opérations.

Vous intégrez une équipe à taille humaine, avec un management évolutif et des possibilités de montée en compétences.

Profil recherché

  • Formation en douane ou en commerce international (Bac à Bac+2/3).
  • Au moins 3 ans d'expérience en tant que déclarant en douane.
  • Maîtrise des procédures douanières et des outils DELTA IE et DELTA T.
  • Solides connaissances en réglementation du commerce international.
  • A l'aise avec les outils informatiques.
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'initiative.
  • Niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) indispensable.

Conditions proposées

  • CDI basé à Saint-Quentin-Fallavier.
  • Rémunération : 3 000 € à 3 500 € brut mensuel, selon profil.
  • Avantages : 13ème mois, tickets restaurants (9 € dont 3,60 € à la charge du salarié), 1 RTT par mois, 24 minutes de pause rémunérées par jour.
  • Télétravail : accord possible (2 jours par semaine) après période d'essai et validation manager.
  • Environnement structuré avec perspectives d'évolution à moyen terme.

Processus de recrutement

  1. Échange avec notre cabinet de recrutement.
  2. Entretien avec le responsable hiérarchique.

N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou si le poste vous intéresse.