Description du poste
Description du poste
Ce que l'entité propose :
- Cabinets dynamiques, bienveillants et en pleine croissance.
- Répartition équilibrée des missions entre les deux sites.
- Accompagnement et perspectives d'évolution.
Missions
- Prise en charge autonome des mandats attribués dans les deux cabinets.
- Planification, préparation, exécution et clôture des missions d'audit légal.
- Rédaction des rapports, notes de synthèse.
- Veille réglementaire, participation à l'amélioration des process (qualité, délais, documentation).
- Participation occasionnelle aux mandats plus complexes selon le profil (évaluation, audit d'acquisition, etc.).
Répartition mandats / temps
- Cabinet A : environ 60-70 % du temps sur les mandats (suivant leur charge).
- Cabinet B : 30-40 % du temps.
- Présence physique dans chaque cabinet selon calendrier préétabli (par ex. 2-3 jours par semaine dans l'un, le reste dans l'autre), avec coordination pour éviter les doublons.
- Mutualisation d'outils / reporting si les cabinets le permettent, afin de faciliter la gestion entre les deux entités du groupement.
Conditions
- Contrat : CDI.
- Disponibilité : dès que possible ou à convenir.
- Lieu : principalement dans le 6ème arrondissement de Marseille, entre les deux cabinets.
- Déplacements limités à la métropole / région PACA, avec frais remboursés si nécessaire.
- Évolution : possibilité de devenir chef de mission ou responsable audit selon les résultats et l'investissement.
Description du profil
- Formation supérieure en comptabilité/audit (Master CCA, DSCG ou équivalent).
- Expérience de 3 à 5 saisons d'audit en cabinet.
- Bonne maîtrise des normes d'audit et des outils bureautiques.
- Autonomie, rigueur et bon relationnel.
Avantages
- Tickets restaurant, mutuelle, jours de télétravail hebdomadaire.