SMB Sales Account Executive II

Votre bien-être, notre mission. Rejoignez une entreprise qui façonne un monde en meilleure santé.

À propos de nous

Chez Wellhub, nous révolutionnons le bien-être au travail. Notre plateforme connecte les employés du monde entier aux meilleurs partenaires pour le fitness, la pleine conscience, la thérapie, la nutrition et le sommeil, le tout via un abonnement simple. Basés à New York avec des équipes en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud, nous avons pour mission de faire de chaque entreprise une entreprise axée sur le bien-être.

Nous pensons que le travail doit être épanouissant, inspirant et équilibré. Vous trouverez ici une équipe qui valorise le bien-être, la collaboration et la diversité des perspectives.

L'opportunité

Nous recherchons un SMB Sales Account Executive II pour rejoindre notre équipe de vente à Paris !

Il s'agit d'un poste en hybride, nécessitant un minimum de deux jours par semaine dans nos bureaux parisiens.

Vos missions

• Gérer des entreprises du marché intermédiaire (de 101 à 500 employés).
• Négocier avec les clients via plusieurs canaux (chat, e-mail, téléphone et appels vidéo).
• Développer des propositions sur mesure pour divers types d'entreprises, en démontrant la valeur ajoutée de Wellhub (approche de vente consultative).
• Gérer un pipeline d'opportunités à haut volume.
• Traiter les leads générés par le marketing entrant et sortant.
• Piloter la stratégie, la négociation et la conclusion de nouvelles affaires.
• Se concentrer sur le chiffre d'affaires et la conformité des processus via Salesforce.
• Incarner la mission : inspirer et responsabiliser les autres en prenant soin de votre propre bien-être et de celui de vos collègues.

Profil recherché

• Expérience avérée en vente B2B dans des entreprises de technologie ou SaaS.
• Expérience dans la gestion de ventes mid-market avec des cycles de clôture courts.
• Approche consultative et stratégique.
• Capacité à convertir des leads entrants qualifiés et des prospects sortants.
• Solides compétences organisationnelles pour gérer un pipeline à haut volume.
• Orienté résultats avec une capacité prouvée à planifier et atteindre des objectifs.
• Profil collaboratif, capable de bâtir des relations solides avec ses pairs.
• Résilient et persévérant, capable de maintenir le focus sur les résultats.

Nous encourageons tous les candidats motivés à postuler, même s'ils ne correspondent pas à 100 % à la description du poste.

Ce que nous offrons

• WELLHUB : Adhésion Gold gratuite avec accès aux salles de sport, programmes de fitness numériques et ressources de bien-être.
• TRAVAIL FLEXIBLE : Modèle hybride avec un minimum de 2 jours par semaine au bureau à Paris. Allocation pour le télétravail.
• HORAIRES FLEXIBLES : Possibilité d'organiser votre temps de travail en accord avec votre équipe.
• CONGÉS PAYÉS : Minimum de 25 jours de congés payés par an (incluant un jour supplémentaire pour votre anniversaire !).
• CONGÉ PARENTAL : Congé parental rémunéré à 100 % pour tous les nouveaux parents.
• CROISSANCE DE CARRIÈRE : Accès à des plateformes de classe mondiale et opportunités de développement interne.
• CULTURE : Une équipe passionnée qui soutient l'entraide et l'impact positif.

Wellhub s'engage à créer un environnement de travail diversifié et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous sommes certifiés Syndio Fair Pay.

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