Description du poste
Missions
Rattaché(e) au Responsable du CSP Comptable et intégré(e) au service comptabilité, en tant que référent(e), vous interviendrez sur un périmètre multi-établissements et contribuez à la production d'une information financière fiable et conforme aux normes comptables et fiscales.
À ce titre, vous aurez pour principales missions de :
- Assurer la gestion comptable et budgétaire d'un portefeuille d'établissements et réaliser les travaux de consolidation au niveau régional.
- Contrôler les encaissements, décaissements et rapprochements bancaires, et assurer le suivi de la trésorerie.
- Participer à l'élaboration, au contrôle et à la consolidation des budgets, reportings et plans pluriannuels d'investissement.
- Contribuer aux travaux de contrôle, de révision comptable et à l'arrêté des comptes, en lien avec le responsable comptable.
- Assister les responsables sur les sujets fiscaux et le suivi de la masse salariale.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, dans une logique de fiabilité et d'amélioration continue.
Avantages
- Contrat : CDI au statut cadre au forfait-jour (avec RTT)
- Rémunération : entre 35 000 et 40 000 EUR par an (selon profil et grilles salariales)
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Tickets Restaurants, congés supplémentaires, primes de mobilité
- Intégration au sein d'une structure engagée dans le médico-social
- Possibilité de formation continue et développement professionnel
Profil
Formation
- Bac +3 à 5 en comptabilité, gestion ou domaine équivalent
Expérience
- Au moins 5 ans d'expérience sur un poste en comptabilité générale et/ou budgétaire, dans le domaine du médico-social
Compétences techniques
- Solide maîtrise de la comptabilité générale et des travaux de révision comptable
- Compétences en gestion budgétaire, reporting et consolidation
- Connaissances en fiscalité et en suivi de la masse salariale
Qualités personnelles
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et méthode
- Capacité à travailler en équipe et en transversal
- Sens de la communication et du partage de compétences