Offre n° 1960873 Juriste en droit social F/H - Administration des RH (H/F)

Expertise et Conseil Juridique

• Conseiller la Direction, les équipes RH et les managers sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif.
• Rédiger et sécuriser les actes juridiques : contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures, accords, etc.

Veille et Anticipation

• Assurer une veille juridique active en droit du travail et relations sociales (France & international).
• Analyser les évolutions législatives et jurisprudentielles et en mesurer les impacts opérationnels.
• Rédiger des notes d'analyse et de recommandation à destination de la Direction.

Contentieux et Précontentieux

• Piloter les dossiers contentieux et précontentieux en lien avec les avocats.
• Définir les stratégies, évaluer les risques et suivre les procédures jusqu'à leur résolution.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Relations Collectives

• Préparer, organiser et participer aux instances représentatives du personnel en collaboration étroite avec la DRH.
• Contribuer à la qualité du dialogue social.

Dimension Internationale

• Accompagner les filiales internationales sur leurs problématiques de droit social local.
• Harmoniser les pratiques sociales Groupe dans le respect des législations locales.
• Coordonner les cabinets d'avocats locaux et être l'interlocuteur privilégié sur les sujets sociaux internationaux.

Profil Recherché

• Expérience d'au moins 3 années en droit social.
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
• Excellentes capacités d'analyse et de conseil.
• Sens stratégique, pédagogie et aisance relationnelle dans un environnement international.

Conditions

• Rémunération : 32-40K€ en fonction du profil.
• Tickets restaurant.
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux à Noël).
• Télétravail : 1 jour par semaine.
• Poste situé aux Herbiers.