Développeur Java - Angular Tours H/F

Contexte de la mission

Nous recherchons un développeur fullstack Java/Angular senior avec une forte appétence pour le back-end pour renforcer la squad "Affiliation et relation avec l'entreprise" sur le produit "Relation Entreprise" de la tribu "Vie du Client".

L'objectif de cette squad est de travailler sur la vie du contrat collectif et sur les relations avec l'entreprise, notamment sur le traitement des interactions, l'affiliation collective omnicanal, l'administration des cotisations et l'alimentation des données.

Nous avons besoin d'un développeur expérimenté, autonome et communicant, capable de prendre en charge rapidement des fonctionnalités complexes.

Responsabilités

• Concevoir et implémenter les solutions aux besoins priorisés par le métier.
• Garantir le partage de la connaissance via la mise à jour de la documentation technique.
• Mettre en production les développements réalisés.
• Collaborer avec les Tech Leads et DevOps pour optimiser les processus de déploiement.
• Fédérer l'équipe autour de la qualité logicielle (refonte, clean code, nouvelles pratiques).
• Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Profil recherché

• Formation Bac +5 avec une expérience de 5 ans minimum en ingénierie logicielle sur JAVA.
• Expérience requise sur un framework front-end moderne : Angular.
• Maîtrise des concepts : SOLID, Design Patterns, TDD, Clean Code, Clean Architecture.
• Expérience avec les architectures orientées services.
• Connaissance des méthodologies agiles.
• Force de proposition sur les aspects techniques et métiers.

Compétences techniques

• Langages : JAVA 11/17, JAVASCRIPT, PL/SQL
• Frameworks : AngularJS, Hibernate, Spring (Security, Batch, Data, Boot, Cloud Gateway, etc.)
• Gestionnaire de sources : Git (Gitlab ou Bitbucket)
• Bases de données : Oracle SQL, MongoDB
• Cloud : AWS, MongoDB Atlas
• CI/CD : Nexus, Jenkins, Gitlab CI, Terraform, Ansible, Puppet

Nos avantages

• Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale haute garantie.
• Tickets restaurant (60% pris en charge), remboursement intégral des transports urbains.
• Primes d'intéressement, de participation et de cooptation.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Formation continue via LinkedIn Learning et communautés techniques.