Descriptif du poste
Finalité du poste
Le projet ? Envie de vivre une aventure humaine et enrichissante ? Rattaché(e) au Responsable Comptable Holdings, vous assurerez la comptabilisation et le suivi des factures fournisseurs d'exploitation et d'immobilisation de la holding, de la réception de la facture à son paiement en s'assurant de sa bonne imputation budgétaire et de sa bonne affectation sur les budgets d'investissement.
Vos Missions
Comment cela se traduit concrètement ? Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et serez rattaché(e) à Magali, Responsable Comptable Holdings. Vous aurez pour missions principales :
- Tenue de la comptabilité fournisseurs : imputation comptable, envoi bon à payer, saisie et règlement dans un contexte de dématérialisation des factures
- Suivi des factures à recevoir et des charges constatées d'avance
- Analyse, justification et lettrage des comptes dans le respect des délais de clôture et des procédures groupe
- Saisie des opérations de trésorerie quotidienne
- Assurer l'interface avec tous les services pour l'envoi et le suivi des factures bon à payer, avec les commissaires aux comptes pour la transmission des documents demandés et avec les fournisseurs et les autres comptables du groupe
- Suivi des litiges fournisseurs
- Suivi des holdings étrangères et mini-holdings
- Support sur certains travaux et/ou projets ponctuels.
Profil recherché
Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste :
- Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2/3 en Finance Comptabilité et avez une première expérience similaire.
- Vous maitrisez les outils informatiques de la suite Office : Microsoft Dynamics Axapta, Papergreen et SAP sont un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre écoute et votre esprit de synthèse.
- Enfin, qui dit groupe international, dit communication en anglais. Votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans un contexte international à l'écrit comme à l'oral.
Ce que vous allez trouver chez nous
- Un statut TAM
- Une rémunération selon profil et expérience
- Un accord d'intéressement
- Un Plan d'Epargne de Retraite Unique (PERU)
- Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
- Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
- Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
- Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !