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Chef/cheffe d'équipe d'une unité d'entretien de cimetière

Travail à domicile
il y a 1 semaine
Nice, Provence-Alpes-Cote D'Azur, France
Description du poste

Ville de Nice

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants. Au cœur de la Métropole Nice Côte d'Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l'ordre de 800 millions d'euros, lui permettant ainsi d'offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez le service funéraire, groupe entretien des cimetières, qui assure l'accueil du public, des professionnels et des familles endeuillées, la gestion administrative et technique des sites funéraires, ainsi que la conservation des cimetières (entretien, travaux, surveillance). Le service encadre et suit les opérations funéraires, gère la vente et le suivi des concessions et contrats de concession, et délivre les formalités post-mortem ainsi que les autorisations de travaux. Chaque jour, vous contribuez à la bonne tenue des cimetières et à un accompagnement respectueux des familles.

Le défi à relever ? Encadrer l'équipe et planifier les travaux d'entretien et de maintenance.

Vos missions au quotidien :

  • Management d'équipe : Organisation et contrôle des missions quotidiennes des agents d'entretien, explication des tâches et attentes, réajustement si nécessaire, participation aux missions pour aider l'équipe. Création d'une dynamique au sein de l'équipe, veille aux conditions de travail (port des EPI, utilisation du matériel et des véhicules), remontées régulières à la hiérarchie sur les problématiques rencontrées et propositions de pistes d'amélioration.
  • Gestion RH : Élaboration et réajustement des plannings en fonction des absences et nécessités de service, répartition équitable des missions, proposition de formations et réalisation des entretiens d'évaluations professionnelles annuelles.
  • Entretien courant du cimetière : Balayage et soufflage des allées, routes et escaliers, ramassage des détritus, collecte du contenu des corbeilles, renouvellement du gravier, débroussaillement, désherbage manuel, entretien et plantation des végétaux, nettoyage des toilettes publiques et du local technique des agents.
  • Maintenance de premier niveau : Terrassement, peinture, maçonnerie, plomberie, débouchage et entretien des réseaux d'eaux pluviales, réfection des irrégularités de la chaussée.
  • Gestion du matériel et des véhicules : Suivi de l'inventaire, entretien du matériel et des véhicules, contrôle des niveaux, pressions et propreté, tenue à jour des carnets de bord, signalement des pannes ou dégâts éventuels à la hiérarchie, intervention pour l'entretien spécifique de la Toussaint.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

  • Cycle de 37h30 sur 5 jours + 15 jours de RTT dont 1 jour solidarité.
  • Travail le samedi, dimanche et jours fériés en cas de nécessité de service.
  • Présence obligatoire du 1er octobre au 10 novembre (Toussaint).
  • Titulaire du permis B et autres habilitations de conduite (CACES...).
  • Accès transport en commun : En fonction des sites.

NBI : OUI Groupe RIFSEEP : 4 Temps partiel : NON Accessibilité PMR : NON Travail en open-space : NON Télétravail : NON

Pourquoi nous ?

  • Rémunération dynamique : Indemnité mensuelle de fonction, primes versées deux fois par an, Complément Indemnitaire Annuel (CIA).
  • Congés généreux : 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours annuels + 14 RTT).
  • Mobilité : 75% de prise en charge des transports, forfait mobilité durable.
  • Protection sociale : Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
  • Avantages sociaux : Chèques vacances et culturels, avantages du comité d'œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
  • Tickets restaurant : Valeur faciale 10 €, hors directions disposant d'une cantine.
  • Développement professionnel : Formations, ateliers de reconversion, école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

  • Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente.
  • Une métropole qui innove (classée au patrimoine mondial de l'UNESCO).
  • Travailler là où d'autres partent en vacances.
  • Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2/+3 des métiers du bâtiment, des travaux publics, de la maintenance et/ou de l'entretien des espaces verts.
  • Vous animez et encadrez une équipe tout en vous impliquant dans vos missions.
  • Vous savez lire des plans, déterminer les moyens humains et matériels adaptés et maîtrisez les techniques de conduite de véhicules légers.
  • Vous possédez une qualification d'ouvrier polyvalent et connaissez parfaitement le site.
  • Vous appliquez les règles de sécurité pour vous et vos équipiers et utilisez correctement les équipements et outils mis à disposition.
  • Vous assurez l'approvisionnement, surveillez l'état du matériel et des installations et signalez toute anomalie à votre supérieur.
  • Vous accueillez le public avec vigilance et diplomatie et représentez la collectivité de manière positive.
  • Vous faites preuve de rigueur, d'efficacité, de rapidité, de polyvalence, de disponibilité et d'un sens du service public affirmé.

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Technique.

	Ville de Nice
	Locale / language / Country Code: fr