Chargé de communication interne/Chargée de communication interne

Chargé de communication interne/Chargée de communication interne

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client au sein de la Direction Communication et en lien direct avec la Responsable Communication: un ou une chargé(e) de communication

Le(a) chargé(e) de Communication participera activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication 360° et au déploiement de la nouvelle plateforme de marque du groupe.

Pré-requis :

• Minimum 6 ans d'expérience sur ce type de poste
• Salaire entre 40k€ et 43k€
• Poste à Gennevillers
• CDD de 9 mois (peut être plus)
• 2 jours de télétravail

Si vous correspondez au profil merci de m'envoyer votre CV à [email protected]

Vos missions :

Ce poste polyvalent vous permettra de découvrir tous les leviers de communication : interne, externe, digital et événementiel.

1. Vous contribuerez à la création et la diffusion de contenus sur nos différents supports (intranet, site web, blog, réseaux sociaux, newsletters, affichage dynamique...) et participerez à la cohérence des messages dans le cadre du déploiement de la plateforme de marque.
2. Vous serez également impliqué dans l'organisation d'événements internes fédérateurs et dans la valorisation terrain des projets à travers des reportages photo, vidéo et interviews. En lien avec le pôle multimédia, vous participerez à la production de contenus visuels et éditoriaux pour mettre en lumière nos expertises.
3. Enfin, vous contribuerez au suivi et à l'évaluation des actions menées (reporting, veille, analyses) et proposerez de nouveaux formats pour dynamiser la communication du groupe.

Profil recherché :

1. Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de communication, ou d'événementiel, type : CELSA, ISCOM, EFAP, Sup de Pub, École Internationale Tunon, ISEFAC, Narratiiv, TALIS ou équivalent.
2. Dynamique, rigoureux et organisé, avec un réel sens du travail bien fait.
3. Excellentes qualités rédactionnelles : parfaite maîtrise du français, orthographe irréprochable et bon esprit de synthèse.
4. À l'aise avec les outils digitaux et la publication de contenus sur un CMS (type WordPress).
5. Bonne compréhension des enjeux de communication événementielle.
6. Créatif, curieux et force de proposition, capable de travailler en équipe et de s'adapter à des environnements variés.
7. La maîtrise des outils de création graphique (Adobe Creative Suite, Photoshop, Canva...) constitue un atout apprécié.