Legal Intern IP/IT - January 2027

Vestiaire Collective est la plateforme mondiale leader de la mode de seconde main, pionnière dans la transformation de la consommation de mode. Notre mission est simple : faire de la mode circulaire la norme, et non l'exception.

Grâce à la technologie, à l'expertise et à une communauté mondiale très engagée, nous permettons à des millions de personnes d'acheter et de vendre de la mode de manière plus durable.

Fondée à Paris en 2009, Vestiaire Collective est aujourd'hui une marketplace d'envergure mondiale avec des bureaux à Paris, Londres, Berlin, New York, Singapour et Hô Chi Minh-Ville, ainsi que des centres logistiques en Europe, en Asie et aux États-Unis.

Aujourd'hui, nous sommes une équipe d'environ 600 personnes de plus de 50 nationalités, unies par une ambition commune : susciter un changement significatif dans l'industrie de la mode. Nos valeurs, Activisme, Transparence, Dévouement, Grandeur et Collectif, façonnent notre façon de construire, de collaborer et de grandir chaque jour.

Stage de 6 mois à temps plein, débutant en janvier 2027, basé à Paris.

Le stagiaire sera intégré au département juridique de Vestiaire Collective SA, qui gère les activités de toutes ses filiales dans le monde.

Ce que vous ferez :

• Effectuer des recherches et des analyses juridiques sur diverses questions (propriété intellectuelle, lutte contre la contrefaçon, droit de la consommation, droit commercial, transport, assurance, etc.) ;
• Suivi des évolutions juridiques et jurisprudentielles susceptibles d'impacter l'activité de Vestiaire Collective (AI Act, Digital Services Act, lois sur la consommation, etc.) ;
• Rédaction et négociation de contrats de toute nature (accords de confidentialité, contrats de services, SaaS, contrats commerciaux (partenariats, influenceurs, freelances), cession de droits, etc.) ;
• Gestion et suivi des marques et des noms de domaine ;
• Gestion des différents jeux de conditions générales (C2C, B2C, VIP, Jeux & Offres) ;
• Assurer le suivi des pré-contentieux et contentieux ;
• Assistance aux diverses tâches administratives du département juridique.

Qui vous êtes :

• Vous êtes étudiant en troisième cycle en PI/IT, droit des affaires ou droit international (Master 2 et/ou DJCE) et vous êtes actuellement élève avocat (EFB ou HEDAC).
• Excellentes compétences rédactionnelles et orales.
• Anglais courant, écrit et parlé, impératif.
• Maîtrise du Pack Office et des bases de données juridiques.
• Une première expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats est souhaitable.
• Capacité à fournir un travail efficace, à respecter les délais et à gérer des projets complexes dans un environnement international en évolution rapide.
• Vous êtes adaptable, dynamique, rigoureux, analytique, autonome et doté d'un excellent relationnel. Vous savez également faire preuve de discrétion.
• Convention de stage obligatoire.

Ce que nous offrons

• Un travail axé sur le sens : Rejoignez une entreprise qui remodèle l'industrie de la mode vers la circularité. Vous contribuez directement à réduire les déchets et à prolonger la durée de vie des articles de luxe.
• Portée et autonomie à fort impact : Travaillez sur des produits utilisés mondialement, où vos décisions ont un impact immédiat et mesurable sur des millions d'utilisateurs dans plus de 70 pays.
• Un environnement véritablement international : Collaborez avec une équipe diversifiée de plus de 50 nationalités à travers Paris, Londres, Berlin, New York, Singapour et Hô Chi Minh-Ville.
• Accélération de carrière dans une scale-up en mouvement rapide : Prenez des responsabilités tôt, grandissez vite et façonnez votre parcours, en tant qu'expert ou futur leader.
• Apprentissage et croissance comme priorité : Budget dédié, culture de feedback continu et opportunités de travailler sur des sujets de pointe (IA, dynamique de marketplace, évolutivité, etc.).
• Modes de travail flexibles : Modèle hybride (généralement 2 jours de télétravail par semaine), avec la confiance et l'autonomie au cœur de notre fonctionnement.
• Redonner par l'action : 2 jours payés par an pour soutenir une cause de votre choix et contribuer activement à un impact positif au-delà de votre rôle quotidien.
• Rémunération et avantages compétitifs : Incluant bonus, couverture santé, tickets restaurant, Gym-Pass et avantages juridiques supplémentaires selon votre localisation.

Les recherches montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés, notamment les femmes, les personnes en situation de handicap et d'autres communautés marginalisées, sont moins susceptibles de postuler à moins de remplir 100 % des critères.

Chez Vestiaire Collective, nous pensons que la diversité favorise de meilleures décisions, des produits plus solides et un impact plus significatif.

Si ce rôle vous enthousiasme mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement, nous vous encourageons tout de même à postuler, votre perspective pourrait être exactement ce que nous recherchons.

Vestiaire Collective est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

PS : Nous prenons l'expérience candidat au sérieux, et votre sécurité aussi !

Vestiaire Collective ne vous contactera qu'à travers des adresses e-mail officielles se terminant par @vestiairecollective.com ou [email protected].

Nous ne vous demanderons jamais :

• De vous contacter via WhatsApp, Telegram ou des plateformes similaires
• De demander un paiement ou des informations bancaires à quelque étape que ce soit du processus

Si vous recevez un message suspect, veuillez le signaler à : [email protected]