Alternance - Chargé(e) de communication et projets formation - H/F/X

Veepee: Pionnier des ventes événementielles en ligne

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe formation opérationnelle. Vous serez chargé de l'animation de la communication interne de notre département ainsi que de participer à l'engagement de nos collaborateurs. Le service est sous la responsabilité du directeur de la performance groupe et vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Formation et basé(e) à La Plaine-Saint-Denis (93).

Missions

Communication interne et engagement

• Assurer la gestion et l'animation de la communication interne.
• Participer aux réflexions, recommandations et mise en place d'actions de communication.
• Élaborer des contenus pour animer la communication interne du département (intranet, newsletters, vidéo, réseaux sociaux internes, etc.).

Support formation et projets

• Assurer un support opérationnel pour la création de contenus ou d'événements de formation.
• Piloter l'éditorial de l'intranet.
• Participer au déploiement de la communication des nouveaux projets.
• Assurer le Community Management.

Analyse de performance

• Analyser la performance des actions de communication, notamment à l'aide des indicateurs issus de Google Analytics.

Compétences Requises (Must Have)

• Formation Bac ⅘ minimum (université, école de commerce ou de communication).
• Excellentes capacités rédactionnelles et très bon sens du contact.
• Organisation, créativité et proactivité.
• Bonne connaissance de la gestion de projets.
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google).
• Maîtrise de l'anglais (courant).

Compétences Appréciées (Nice to Have)

• Maîtrise de Canva pour le design.
• Aisance avec le montage vidéo et la création de contenus courts pour les réseaux sociaux.

Avantages

• Prime variable
• Participation & intéressement
• Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine)
• Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
• Comité Social et Économique (CSE) et ses avantages
• Chèques CESU et chèques vacances
• Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
• Accès à la salle de sport

Processus de Recrutement

1. Entretien visio RH (30 minutes environ)
2. Test
3. Entretien visio avec le manager (1h environ)

L'équipe Formation

L'équipe formation accompagne les différents métiers produisant les ventes éphémères sur Veepee. Notre objectif est de soutenir le développement des compétences des collaborateurs, de leur intégration dans notre département et de leur accompagnement lors des transformations opérationnelles. Nous soutenons également la communication interne et l'engagement des collaborateurs au sein des services de production.

L'entreprise

Pour plus d'informations à propos de notre éco système : [Lien vers le site carrière Veepee]

Nos 6000 employés ont choisi un emploi chez Veepee pour pimenter leur quotidien ! Nos équipes mettent en œuvre des technologies nouvelles pour alimenter nos stratégies, en proposant à nos clients la meilleure expérience possible. Vous êtes avide d'apprendre ? Veepee vous propose une variété de métiers pour développer votre carrière, vous permettant de renouveler constamment vos compétences. Tech, logistique, vente, marketing, production commerciale : rejoignez-nous dans un parcours passionnant et centré sur le digital.

Le Groupe Veepee traite vos données collectées dans le cadre de la gestion de votre recrutement afin de gérer votre dossier de candidature pour le poste auquel vous postulez. Pour en savoir plus sur nos , nous vous invitons à consulter celui-ci sur notre site carrière.

Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties du processus d'embauche, telles que l'examen des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d'embauche sont finalement prises par des humains. Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.