Bienvenue chez Valeuriad
Valeuriad est une ESN Agile, engagée et 100% Nantaise. Nous favorisons le travail d'équipe pour apporter un maximum de valeur.
Notre conviction ?
Le rôle de Chef·fe de Projet Technique Data/IA chez Valeuriad va au-delà du suivi de planning. L'impact se mesure en viabilité, performance et robustesse des solutions. Votre expérience de "builder" vous permettra d'orienter les choix technologiques et de dimensionner les projets au plus juste.
Votre mission :
Votre quotidien sera un mélange d'expertise technique et d'orchestration :
- Pilotage du Delivery IA & Data : Conception et déploiement de solutions modernes (IA Génératives, LLM, ChatGPT internes) avec des enjeux de résilience.
- Expertise comme Boussole : Orientation des choix technologiques (Python, Spark, Kafka, LLM) et validation des architectures logicielles.
- Mentor & Facilitateur·rice : Accompagnement des équipes techniques et traduction des besoins métiers complexes.
- Agilité au Cœur : Appui opérationnel (PO/SM) et animation des cérémonies (Poker Planning, Sprint planning, Démos).
- Veille & Rayonnement : Participation à la vie de la communauté (ApéroTechs, HackIAthon) et retours d'expérience (REX).
Pourquoi ce poste compte ?
En tant que Chef·fe de Projet Technique, vous êtes le·la garant·e de la pertinence technique des solutions. Votre expertise permet de concilier les besoins métiers avec la réalité du terrain. Vous guidez les équipes vers l'excellence opérationnelle et l'innovation.
Télétravail : 2 jours / semaine Fourchette de salaire : 46 000€ / 55 000€ annuel.
Ce que Valeuriad t'apporte
- Ancrage local fort : 70% de projets à Nantes Centre, équilibre vie pro/perso privilégié.
- Communautés vivantes : Échanges sur Slack, ApéroTechs mensuels, conférences hébergées.
- Entreprise apprenante : Accès à Pluralsight, Udemy, certifications, mentorat, participation à des conférences.
- Politique RSE forte.
- Notre agence : "Le Nid", espace éco-rénové à Nantes, convivial et collaboratif.
- Suivi de carrière sur mesure : Référents RH/Commerce/Technique, points d'échange trimestriels.
Notre démarche recrutement :
- Rencontre RH : Compréhension de votre parcours et alignement des planètes.
- Rencontre Commu Data & Agile : Échanges techniques et défis mutuels.
- Rencontre Commercial : Discussion sur les contextes clients et les défis technologiques.