Asset Manager H/F/NB

Urbasolar : Un Leader Européen du Solaire Photovoltaïque

Urbasolar, acteur majeur du solaire photovoltaïque en France et en Europe, recherche un(e) Asset Manager H/F/NB en CDI à Montpellier. Fort de plus de 20 ans d'expérience et adossé à l'énergéticien suisse Axpo, Urbasolar développe des projets photovoltaïques innovants et performants, contribuant activement à la transition énergétique.

Missions Principales : Gestion d'Actifs Administrative et Financière

En tant que Gestionnaire d'actifs, vous serez responsable d'un portefeuille d'actifs solaires d'environ 100 millions d'euros, avec les responsabilités suivantes :

Suivi Quotidien & Reporting

• Validation et suivi des dépenses d'exploitation des sociétés de projets (SPV).
• Analyse des écarts budget vs réel pour les OPEX des SPV en exploitation.
• Préparation de reporting destiné aux actionnaires.
• Maintien et mise à jour des bases de données.

Gestion de Trésorerie

• Élaboration, suivi, optimisation et gestion des plans de trésorerie des SPV.
• Vérification des ratios bancaires.
• Préparation des documents requis par les banques.
• Calcul des distributions aux actionnaires.

Aspects Juridiques

• Garantir le respect de la gouvernance des sociétés de projets.
• Préparer les supports pour les comités stratégiques et les Assemblées Générales.

Activités Commerciales

• Facturation des ventes d'électricité et suivi des encaissements.
• Pré-validation des factures de loyers.
• Coordination avec le service assurances.

Profil Recherché

• Formation Bac+5 (École de Commerce, Université, École d'Ingénieur) avec une spécialisation en finance ou gestion.
• 1 an d'expérience minimum dans un Fonds d'Infrastructures et/ou une Foncière.
• Qualités requises : organisation, volontarisme, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.

Ce que nous offrons :

• Un contrat en CDI à Montpellier.
• Carte Ticket restaurant (60% pris en charge).
• Télétravail possible (2 jours/semaine après période d'essai).
• Épargne salariale.
• Mutuelle (75% prise en charge) et Prévoyance (100% prise en charge).
• Places en crèche réservées.
• Un Comité Social et Économique (CSE) actif.
• Un processus d'intégration innovant et digitalisé.
• Accompagnement personnalisé du développement de carrière et opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO.
• Forfait mobilité durable.

Rejoignez une équipe de plus de 500 experts passionnés et contribuez à un avenir plus durable. Urbasolar s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.