Responsabilités
Mission principale : Le chef de projet technique - intégrateur-trice progiciel assure l'animation et le suivi de tous types de projets de déploiement d'applications ou services numériques. Il accompagne les directions centrales de l'université dans leur transformation numérique. Il-Elle assure l'assistance technico-fonctionnelle et le cycle de vie des applications sous sa responsabilité. Il travaille en collaboration avec le chef de bureau EAA, son activité est guidée par le portefeuille projet de la DSIN.
Profil recherché
Compétences / Qualifications :
- Maîtriser la gestion de projet et l'animation d'une équipe projet
- Savoir s'inscrire dans une démarche de projet agile (KANBAN ou SCRUM)
- Comprendre et appréhender les besoins macros et mener les pré-études nécessaires : avoir la vision produit
- Établir des spécifications techniques, expressions de besoins, coordonner un plan de test ...
- Savoir hiérarchiser et prioriser les besoins pour délivrer de la valeur ajoutée rapidement
- Connaître les environnements techniques LINUX, ORACLE, LDAP, authentification CAS
- Connaître un domaine de gestion / ERP serait un plus : RH (HR Access), Finance (SAP), Formation (APOGEE / PC-SCOL)...
- Connaître les enjeux d'urbanisation des systèmes d'information
- Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique et les règlementations en vigueur sur les SI (RGPD, fichiers nominatifs, anonymisation, droits d'auteur...)
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
- Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
- Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
- Temps de travail aménageable
- Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
- Restauration collective
- Aide et prestations sociales
- Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
- Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
- Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité.
Informations complémentaires
- Rémunération : de 2160€ à 4095€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
- Prise de poste : Juin
- Type de contrat : CDD de catégorie A
- Durée du contrat : 12 mois
- Clôture des candidatures : 23/04/2026