Description du poste
L'Udaf de la Somme recrute : Délégué Mandataire Judiciaire (H/F)
L'Udaf de la Somme, association loi 1901 du secteur social, recherche un(e) délégué(e) mandataire judiciaire au sein de son pôle Protection Juridique des Majeurs (PJM).
Missions principales
Sous l'autorité du Chef de service PJM, vos missions seront les suivantes :
Évaluation et Protection des Majeurs
- Évaluer l'autonomie des majeurs accompagnés en recueillant les éléments patrimoniaux, juridiques et administratifs.
- Adapter et mettre en œuvre les mesures de protection conformément aux articles 415, 440 du Code Civil et autres dispositions légales.
- Gérer les actes civils, assurer l'inventaire et la protection du patrimoine, et garantir le respect des obligations financières et juridiques.
Gestion du Document Individuel à la Protection du Majeur (DIPM)
- Co-construire avec le majeur un budget prévisionnel et un plan d'action personnalisé.
- Veiller à la mise en œuvre et à l'adaptation du DIPM selon l'évolution des situations.
Accompagnement et Suivi Social
- Assurer un suivi régulier (visites à domicile, entretiens, contacts téléphoniques) pour faciliter l'accès aux droits, aux soins et aux prestations sociales.
Communication et Collaboration
- Collaborer avec les acteurs institutionnels, les services sociaux, les établissements de santé, les juges et l'entourage des majeurs.
- Rédiger et communiquer des rapports réguliers aux autorités judiciaires et informer les juges de l'évolution des situations.
Développement Professionnel et Participation au Service
- Travailler en coordination avec votre binôme et en équipe.
- Participer à la formation des stagiaires, actualiser vos connaissances et contribuer à l'amélioration des pratiques.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.
Compétences requises
- Connaissance de la législation en vigueur régissant les missions.
- Maîtrise de l'outil informatique (messagerie, logiciels de gestion interne).
- Respect du devoir de discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en partenariat et à développer des réseaux.
- Capacité à mettre en œuvre les décisions et orientations institutionnelles.
- Maîtrise technique de conduite d'entretiens.
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise de la rédaction d'écrits professionnels.
- Méthode d'organisation et rigueur dans la gestion du travail.
- Respect des échéances.
- Techniques de communication.
- Veiller au respect des moyens matériels, humains et techniques.
- Maîtrise des outils informatiques et applicatifs métiers.
Avantages
- Voiture de service
- Téléphone et ordinateur portables
- Abonnement transport collectif pris en charge à 60%
- Carte déjeuner prise en charge à 60%
- Mutuelle prise en charge employeur à 70%
- Régime de prévoyance
- Congés trimestriels
- Horaires aménageables (plages fixes et variables)
- Télétravail possible (1 fois/semaine après 3 mois d'ancienneté)
- Œuvres sociales du CSE (cartes cadeaux, tarifs préférentiels, etc.)
Les candidatures devront obligatoirement être accompagnées d'une lettre de motivation.