Assistant Ressources Humaines (H / F) (H/F)

Missions Principales:

Gestion administrative du personnel:

• Elaboration des contrats de travail
• Mutuelle/Prévoyance
• Mise à jour des dossier administratif...

Recrutement:

• Recueil des besoins
• Publication des annonces
• Tri des CV
• Process onboarding
• Gestion des entretiens...

Formation:

• Recueil des besoins
• Elaboration du plan de développement des compétences
• Mise en place des formations
• Gestion du financement OPCO...

Gestion de la paye

• Recueil des éléments variables de paie
• Elaboration de la paie
• Vérification des bulletins
• Gestion des salaires des Familles d'accueil...

Instances représentatives du personnel

• Envoie des convocations CSE
• Organisation des élections CSE
• Rédaction des comptes-rendus NAO
• Gestion des agrément des accord collectifs...

Gestion de la QVCT

• Indicateur RH
• Mise en place de plan d'action...

Profil

Bac+3, Licence en ressources humaines Minimum 5 ans d'expérience

• Organiser
• Autonome
• Capacité rédactionnelle
• Capacité d'adaptation

Contrat et Rémunération

CDD temps plein de 6 mois, dans le cadre d'un congé maternité Selon la Convention collective du 15 mars 1966 Base de rémunération: Coefficient de début de grille Technicien Supérieur 434, soit un brut de 2100.71€ (reprise d'ancienneté possible selon expérience).

Avantages:

• Congés trimestriels
• Titres restaurants
• Avantages CSE (réduction, carte cadeaux...)
• Télétravail