Description du poste
Missions
Au sein du service de la protection des majeurs et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, vous accompagnerez des personnes vulnérables sur des actes de la vie civile afin de sécuriser leur situation et favoriser leur autonomie. Vous êtes avant tout un référent de confiance, à l'écoute des besoins des personnes accompagnées.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Exercer les mesures de protection juridique prononcées par le juge des Tutelles en accompagnant les personnes protégées dans leur vie quotidienne (budget, logement, santé, démarches, etc.) ;
- Maintenir une relation humaine, régulière et de proximité avec les personnes protégées, par des échanges en présentiel, téléphoniques et des visites à domicile et/ou en établissement ;
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs médico-sociaux ;
- Gérer les ressources et élaborer le budget des personnes accompagnées conformément à la mesure judiciaire prononcée ;
- Assister aux audiences du tribunal judiciaire.
Poste ouvert aux personnes du travail social et/ou du juridique.
Localisation
Alençon avec des déplacements sur le département à prévoir (véhicule de service à disposition).
Rémunération
Selon expérience, avec la CCN 66.
Contrat
CDI, temps plein. Possibilité d'avoir des JRTT et d'effectuer du télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.
Date de début prévue : mai.
Profil recherché
- Expérience : Débutant(e) ou expérience professionnelle en service MJPM (1 an souhaité). Une expérience du travail social serait un plus.
- Formation : Bac+2 minimum requis / diplôme en travail social (DEASS, CESF, éducateur spécialisé...) ou formation juridique.
- Avoir un intérêt pour l'accompagnement social et la relation humaine.
- Disposer du permis B.
- Être une personne ouverte d'esprit, à l'écoute et appréciant le travail en équipe.
- Être doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission humaine et porteuse de sens pour protéger et accompagner des personnes vulnérables.
- Une équipe dynamique et pluridisciplinaire basée sur l'entraide et la complémentarité des compétences.
- Une formation au métier MJPM.
- Une intégration individualisée et accompagnée, des échanges de pratiques et des formations régulières tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser le développement de vos compétences.
- Une QVT reposant sur 3 piliers : qualité, efficacité et bien-être au travail favorisant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle.