Description du poste
Descriptif du poste
Vous prenez en charge le développement commercial et opérationnel d'une zone géographique dans le Grand Ouest (idéalement basé·e à Rennes ou dans un rayon de 2-3h). En totale autonomie, vous construisez et animez votre portefeuille clients, gérez les missions intérim de A à Z, et contribuez directement à la croissance de l'entreprise.
Responsabilités
- Développement commercial : prospection active (appels sortants, visites terrain, réseaux), identification et signature de nouveaux clients dans le BTP et l'industrie.
- Gestion des missions : analyse des besoins clients, recherche et sélection des profils intérimaires, suivi des missions en cours.
- Animation du réseau intérimaires : constitution et fidélisation d'un vivier de profils actifs, avec une forte valorisation du réseau apporté dès la prise de poste.
- Administration des placements : gestion des contrats, relevés d'heures, suivi facturation en coordination avec le back-office.
- Reporting : suivi de vos indicateurs commerciaux (CA, marge, activité), remontée des feedbacks terrain à la direction.
Profil recherché
- Double compétence commerciale et opérationnelle : vous avez fait de la chasse client ET géré des missions, pas uniquement l'un ou l'autre (Indispensable).
- Réseau d'intérimaires : actifs ou mobilisables à court terme - un vrai levier pour un démarrage rapide (Nice to have).
- Travail en full remote : organisation, rigueur, autonomie non négociables.
- Réactivité : prise de décision rapide - le terrain ne pardonne pas les lenteurs.
- Recrutement international : expérience ou intérêt pour le recrutement de profils internationaux (Un plus).
- Connaissance géographique : connaissance du marché du Grand Ouest (Rennes, Nantes, Normandie) (Un plus).