Description du poste
Missions
Rattaché au Responsable Construction, au sein du Pôle Construction & Exploitation, vos missions seront :
- Piloter les projets de construction photovoltaïque dans toutes leurs phases (APD, DCE, ACT, EXE), en garantissant la bonne préparation des études, la qualité des appels d'offres et la contractualisation.
- Participer au design des installations et rechercher des optimisations.
- Participer à la rédaction des CCTP et à l'élaboration des DPGF.
- Préparer les consultations des entreprises et analyser les offres techniques et financières.
- Identifier et choisir les prestataires en lien avec le Directeur Construction.
- S'assurer de l'intégrité et de la véracité des CAPEX projet.
- Être le point focal des projets tout au long de la phase de construction.
- Être garant du respect des indicateurs Qualité, Coût, Délais (QCD) et des règles de sécurité jusqu'à la réception.
- Gérer les projets de l'appel d'offres jusqu'à la fin de la période de garantie.
- Chiffrer, planifier et coordonner les équipes internes, sous-traitants et tiers.
- Assurer la gestion contractuelle et financière des projets.
- Assurer un reporting régulier des KPI auprès du Directeur Construction.
- Effectuer des visites sur site pour coordonner les travaux et alerter sur les écarts.
- Finaliser le Dossier Prêt à Construire pour transfert aux chargés de construction.
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation Bac +2 à +5 en école d'ingénierie ou équivalent.
- Expérience significative d'au moins 6 ans sur un poste similaire.
- Expérience souhaitée dans les ENR et/ou dans le domaine industriel en chantier TCE grand projet (GC, BTP, Structures, Electrotechnique).
Compétences et qualités
- Maîtrise du Pack Office, d'Autocad et d'un ERP.
- Compétences en gestion de projet, management d'équipe et gestion financière.
- Esprit d'initiative, organisation, sens des responsabilités, rigueur, gestion des priorités et excellent relationnel.
Avantages
- Véhicule de fonction, carte essence et badge péage.
- Ordinateur et téléphone portable.
- Un jour de télétravail par semaine.
- Primes de naissance, de cooptation et de vacances.
- Mutuelle prise en charge à 60 % (rattachement gratuit des enfants).
- Prise en charge des frais de transport en commun.
- Évolution et mobilité interne, TSE Academy, avantages CSE.
- Espaces de travail modernes et conviviaux.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
