Staff Backend Engineer (Ruby) M/F/Mx

À propos du poste

En tant qu'ingénieur logiciel principal au sein de notre équipe d'évaluation principale, vous serez une autorité technique pilotant l'évolution de notre atout le plus critique : le moteur de détection de fraude. Il s'agit d'un rôle essentiel où vous architecturerez pour la scalabilité et la résilience, tout en pilotant l'intégration d'informations basées sur les LLM pour repenser notre processus d'évaluation.

Vous serez chargé de nos projets les plus complexes et ambitieux, façonnant des solutions avancées à partir d'exigences ambiguës. En travaillant au sein d'une équipe dédiée, vous collaborerez étroitement avec votre responsable de l'ingénierie, votre chef de produit et vos collègues ingénieurs pour transformer une vision stratégique en une réalité technique qui renforce davantage la position de Trustpair en tant que leader du marché.

Lieu : Paris (hybride) ou à distance en France.

Ce que vous ferez :

• Architecturer et posséder : Concevoir, architecturer et posséder la vision technique des systèmes distribués à grande échelle au cœur de notre plateforme, en mettant l'accent sur nos flux d'évaluation complexes.
• Diriger la stratégie technique : Diriger des projets techniques complexes et interfonctionnels, de la conception à l'achèvement, en assurant l'alignement avec la stratégie produit et les besoins des clients.
• Façonner l'avenir : Collaborer avec la direction des produits et de l'ingénierie pour construire et affiner la feuille de route technique. Vous identifierez les défis techniques clés et proposerez des solutions innovantes qui feront progresser notre activité.
• Piloter l'innovation : Promouvoir une culture d'innovation et d'amélioration continue. Vous serez directement impliqué dans la transformation du moteur Trustpair en explorant et en mettant en œuvre de nouvelles technologies, avec un fort accent sur l'application de solutions basées sur les LLM pour résoudre des problèmes commerciaux complexes.
• Mentorer et élever : Agir en tant que mentor technique et multiplicateur de force pour les ingénieurs de votre équipe et de l'ensemble de l'organisation, en promouvant les meilleures pratiques en matière d'architecture logicielle, de conception et de réflexion stratégique. Aider le responsable de l'ingénierie à piloter le changement culturel pour renforcer l'orientation client.
• Assurer l'excellence opérationnelle : Promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d'observabilité, de scalabilité et de performance, en veillant à ce que nos systèmes centraux soient fiables et efficaces.

Ce qu'il y a pour vous ? 👀

• Impact élevé dans un environnement à forte croissance : Rejoignez une entreprise avec une croissance commerciale de plus de 50 % où la technologie est l'un des principaux accélérateurs. Vous construirez des solutions pour une plateforme dont l'utilisation augmente rapidement, influençant directement notre succès.
• Façonnez notre avenir (phase de scale-up) : Nous voulons votre avis pour prendre les décisions architecturales, produit et organisationnelles critiques qui définiront notre avenir.
• Stack moderne et ingénierie alimentée par l'IA : Travaillez avec une stack Ruby on Rails propre, un DevOps de pointe et une dette technique gérée. Nous adoptons agressivement l'IA, à la fois dans notre produit (LLM) et pour améliorer votre propre efficacité avec des outils comme Cursor.
• Culture de la propriété d'ingénierie à part entière : Vous êtes un ingénieur avec une voix forte et une responsabilité totale. Nous vous donnons les moyens de piloter des initiatives, de la conception technique à l'impact final.
• Croissance professionnelle accélérée : Notre expansion rapide crée des opportunités constantes et significatives d'avancement de carrière, de développement de compétences et de prise de nouvelles responsabilités de leadership.
• Équipe collaborative et internationale : Épanouissez-vous dans un environnement diversifié, interfonctionnel et international.

Pourquoi rejoindre Trustpair ? Une liste de nos avantages ici !

Prérequis indispensables :

• Axé sur la mission et le client : Vous êtes passionné par la résolution de problèmes du monde réel et vous êtes motivé pour connecter les solutions techniques à la valeur client et à l'impact commercial.
• Expertise technique approfondie : Vous avez 8 ans d'expérience avec des technologies dans des environnements à haut débit, dont au moins 2-3 ans en Ruby on Rails.
• Architecte éprouvé : Vous avez fait vos preuves dans l'architecture, la construction et l'exploitation de systèmes complexes à grande échelle, en particulier ceux dotés de flux de travail asynchrones et de charges de travail exigeantes.
• Expert en observabilité : Vous avez une expérience pratique de la mise en œuvre et de l'utilisation d'outils d'observabilité (par exemple, Datadog, Prometheus, Grafana) pour garantir la santé et les performances du système.
• Maîtrise du DevOps et de l'infrastructure : Vous possédez un solide état d'esprit DevOps et une expérience pratique de la mise à l'échelle et de l'optimisation des applications sur des plateformes d'orchestration de conteneurs comme Kubernetes.
• Maître de la performance : Vous avez une expertise approfondie en analyse et optimisation des performances, capable de déboguer les goulots d'étranglement dans le code de l'application, les bases de données (par exemple, PostgreSQL) et l'infrastructure.
• Leader collaboratif : Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en collaboration, avec une expérience de travail efficace au sein d'équipes agiles, de partenariat avec la gestion de produit et d'influence de la direction technique sans autorité directe.
• Apprentissage continu : Vous maintenez une veille technique solide sur l'écosystème en évolution, sachant comment identifier et appliquer les meilleures pratiques de différentes communautés pour résoudre les problèmes de manière créative.

Points bonus

• Expérience directe dans la conception, la construction et le déploiement d'applications alimentées par des grands modèles de langage (LLM).
• Expérience de travail dans un environnement SaaS B2B à forte croissance.
• Une approche décisionnelle basée sur les données, de l'analyse produit à la surveillance des applications.

Processus de recrutement

• Premier appel avec Aicha, Responsable Acquisition de Talents (30 min)
• Entretien d'expérience avec Benoit, CTO (1h)
• Étude de cas sur site avec notre équipe d'Ingénierie
• Café de rencontre avec deux membres de nos équipes Ingénierie et Produit (30 min)
• Entretien avec les Cofondateurs, Alex, Cofondateur et MD (45 min)

Déclaration sur l'égalité des chances

La politique de Trustpair est de fournir l'égalité des chances en matière d'emploi dans toutes nos pratiques d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, l'état matrimonial, le statut de vétéran protégé, l'âge, les personnes handicapées, l'orientation sexuelle ou l'identité ou l'expression de genre ou toute autre catégorie protégée par la loi.

Les candidats à tous les postes chez Trustpair doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays pour lequel ils postulent ou être citoyens de la zone Schengen / UE. La vérification de l'éligibilité à l'emploi sera requise comme condition d'embauche.