Coach / Référent DevOps H/F

PORTAGE SALARIAL OBLIGATOIRE AU SEIN DE NOTRE STRUCTURE - AUCUNE AUTRE FORME DE CONTRAT NE SERA ÉTUDIÉE

Description du poste

Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand groupe du secteur bancaire basé à Aix-en-Provence, nous recherchons un(e) Coach / Référent DevOps afin d'accompagner les équipes techniques sur l'amélioration continue des pratiques DevOps et des chaînes CI/CD.

Vous interviendrez dans un environnement technique structuré et collaboratif, avec une forte dimension transverse auprès des équipes de développement, des Release Managers et des équipes d'exploitation.

La mission s'inscrit dans la durée avec une visibilité minimale d'un an.

Vos missions

• Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps
• Sensibiliser les équipes aux méthodologies et outils DevOps
• Assister les Release Managers dans les processus de delivery
• Analyser et optimiser les pipelines CI/CD existants
• Participer à l'amélioration continue des chaînes d'intégration et de déploiement
• Garantir la qualité et la fiabilité des pipelines
• Identifier les points de blocage et proposer des axes d'amélioration
• Participer à la standardisation des pratiques
• Collaborer avec les équipes techniques dans un environnement Agile

Formation

• Bac +3 à Bac +5 en informatique

Expérience

• Minimum 4 à 5 ans d'expérience sur des environnements DevOps

Compétences techniques attendues

• Jenkins
• SonarQube
• CI/CD
• DevOps
• Active Directory
• Git
• Automatisation des déploiements
• Analyse et optimisation de pipelines
• Environnements Agile
• Bonne compréhension des problématiques d'industrialisation

Savoir-être attendu

• Excellent relationnel
• Capacité d'accompagnement et de pédagogie
• Esprit d'analyse
• Autonomie
• Proactivité
• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Bonne communication technique et fonctionnelle

Vous évoluerez dans un environnement bancaire exigeant et structuré, au sein d'équipes techniques dynamiques et engagées dans une démarche d'amélioration continue.

Le poste offre un équilibre entre expertise technique, accompagnement transverse et collaboration avec différents acteurs du delivery.

Télétravail possible à hauteur de 2 à 3 jours par semaine selon l'organisation de la BU.