Contexte de l'association
Terre 2 Cultures est une association dédiée à l'intégration des réfugiés par le biais d'un emploi dans le secteur agricole. Depuis 2019, nous proposons un accompagnement structuré autour de trois pôles :
- Emploi : Mise en relation avec des employeurs, aide à l'acquisition des savoirs et savoir-faire professionnels, notamment dans le domaine agricole.
- Hébergement : Mise à disposition d'un logement et accompagnement dans l'acquisition des savoir-être et savoir-habiter.
- Accompagnement personnalisé global : Suivi social, formation linguistique et aide à la définition et à la réalisation des projets d'avenir individuels.
Notre objectif est de permettre aux personnes accompagnées de devenir des acteurs de leur parcours, d'acquérir des compétences variées (pratiques, linguistiques, techniques), de tisser des liens avec la population locale dans une démarche d'échange mutuel, et de développer leur autonomie pour construire leur avenir.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le département du Gard (Saint-Gilles), nous recrutons un.e Travailleur.e social.e pour un poste axé sur le projet de territoire et l'animation socio-éducative. Les thématiques principales abordées seront la santé, l'emploi, le logement, le milieu agricole, la mobilité, les démarches administratives et les activités culturelles.
Missions et activités principales
Conception, coordination et accompagnement socio-éducatif du public (environ 45%)
- Élaboration de projets en lien avec le territoire et les besoins du public (diagnostic territorial, recherche de partenaires, création de contenu, rencontres avec les acteurs locaux).
- Information, orientation et conseil sur les questions sociales, administratives, d'emploi et de santé.
- Contribution au diagnostic des problématiques rencontrées par le public.
- Identification et gestion des situations de détresse psychologique.
- Préparation à l'autonomie des personnes par des actions collectives ciblées.
- Coordination des ateliers et organisation logistique des projets en collaboration avec les partenaires.
- Suivi des projets et animation de réunions collectives (comités de suivi, suivi des partenariats, réunions de pilotage).
- Organisation d'événements conviviaux et de sorties culturelles.
- Suivi administratif des projets coordonnés.
Suivi de la communication et coordination des événements (10%)
- Programmation et production événementielle (ex : salon de l'agriculture, journée mondiale des réfugiés).
- Diffusion, médiation et communication (réseaux sociaux, affichage, newsletter, flyers).
- Gestion des équipes bénévoles (planning, feuilles de route).
- Suivi des échéanciers des événements planifiés.
- Rédaction de documents de communication.
- Participation à l'animation des réseaux sociaux.
Animation et développement du réseau de l'association (environ 35%)
- Rencontre des acteurs institutionnels et intégration dans les réseaux professionnels locaux (institutionnels, associatifs, culturels, sportifs).
- Développement du réseau de partenaires (institutionnels, associatifs, citoyens, sociaux, éducatifs).
- Développement et gestion des équipes bénévoles (planning, feuilles de route).
Appui administratif et gestion (environ 10%)
- Participation à la rédaction des rapports d'activité.
- Contribution à la rédaction des dossiers de subvention.
- Soutien à la coordination générale pour des tâches administratives (secrétariat, comptabilité).
Conditions du poste
- Permis B : Exigé.
- Salaire brut : Selon grille indiciaire CN51.
- Prise de poste : Dès que possible.
- Temps de travail : 35h par semaine, avec horaires décalés incluant une à deux soirées par semaine et deux week-ends par mois. Horaires ajustables selon les besoins du terrain.
- Télétravail : Environ 40% du temps.
- Déplacements : Réguliers (60%), incluant 15% à Perpignan (site secondaire : 1 déplacement mensuel).
- Véhicule : Voiture de service mise à disposition.