Directeur Régional H/F

Missions

Développement commercial

• Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale régionale.
• Identifier les opportunités de croissance du portefeuille.
• Assurer l'animation et le pilotage du Neuf.
• Assurer la représentation et le développement auprès des institutionnels locaux et des promoteurs.
• Assurer la fidélisation des clients à enjeu et/ou à risque.

Création de synergies et coordination transverse

• Assurer le développement commercial des ventes croisées et services additionnels.
• Définition et suivi des plans d'actions.
• Formation et accompagnement des collaborateurs sur les nouveaux services.
• Assurer le relais des objectifs et de la stratégie groupe.
• Garantir l'application des procédures groupe.

Intégration des croissances externes

• Intégration des équipes et des clients.
• Accompagnement du dirigeant.
• Mise en œuvre des processus et synergies identifiées.
• Pilotage de la migration vers l'outil métier Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. Nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine, 12 RTT, 28 jours de congés payés.
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation.
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable).
• Des perspectives d'évolution grâce à des formations continues.
• Une culture d'entreprise inclusive.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5.
• Expérience confirmée en direction régionale ou management multi-sites, idéalement dans l'immobilier ou les services BtoB.
• Solide expertise en développement commercial, pilotage de la performance et animation de réseaux.
• Expérience dans des environnements en transformation (croissance externe, déploiement d'outils, nouvelles offres).
• Leadership, sens du résultat, excellente capacité relationnelle.
• Forte orientation client.
• Mobilité sur le périmètre Sud Ouest.