Chargé.e de projets communication (environnement)

L'association TEO - Observatoire de la transition écologique :

Créée en 2018, l'association TEO a pour objet de fournir aux Pays de la Loire un dispositif d'observation et de suivi des actions en matière de :

• Maîtrise de l'énergie, réduction des émissions de gaz à effet de serre, développement des énergies renouvelables et adaptation au changement climatique ;
• Prévention et gestion des déchets et économie circulaire ;
• Gestion de l'eau.

Les actions mises en œuvre par l'association comprennent :

• L'observation et l'information sur la situation énergétique et climatique du territoire via la collecte de données, l'élaboration de bilans énergétiques et climatiques, de bilans sur la prévention et la gestion des déchets, sur l'état des hydrosystèmes et les pressions associées, ainsi que le développement et le suivi d'indicateurs de réalisation et de résultats.
• La fourniture de données pour la mise en œuvre des politiques locales et régionales relatives à l'énergie, au climat, aux déchets, aux ressources, à l'économie circulaire, à l'eau et à l'environnement.
• La sensibilisation aux enjeux de l'énergie, du climat, des déchets, des ressources, de l'économie circulaire, de l'eau et de l'environnement.

L'association est actuellement composée d'une directrice, deux chargés de projets Eau, deux chargées de projets Déchets, une chargée de projets Énergies Renouvelables, et un chargé de projets Énergie-Climat.

Contexte du poste :

L'association souhaite recruter une personne en CDD, sous la direction de la directrice, pour contribuer à l'amélioration continue de la valorisation et de la diffusion des travaux réalisés par les chargés de projets thématiques. Les utilisateurs cibles des contenus produits par l'observatoire sont principalement les collectivités territoriales et les acteurs engagés dans la transition écologique en Pays de la Loire. Le/la chargé.e de projets communication pourra s'appuyer sur l'expertise thématique et de gestion de données des autres salariés de l'association pour chaque sujet.

Activités :

Les activités sont réparties en deux catégories :

Activités opérationnelles (court terme) :

• Réalisation d'infographies pour communiquer sur des indicateurs spécifiques (maîtrise d'Indesign requise).
• Organisation et préparation de webinaires (création d'événements, gestion des invitations et relances par e-mail, diffusion sur LinkedIn, publication des replays sur le site internet, gestion des questions/réponses). Les sujets seront définis avec la directrice et les contenus préparés par les chargés de projets thématiques.
• Proposition d'un format de rapport d'activités renouvelé et plus communicant, basé sur les versions réalisées pour les membres et financeurs en 2025 et les années précédentes.
• Contribution aux publications sur LinkedIn.
• Rédaction et envoi de lettres d'information via Brevo selon les besoins.
• Proposition d'idées à court terme et identification d'opportunités ponctuelles pour améliorer la diffusion des informations produites par TEO, et mise en œuvre si validées collectivement.

Activités stratégiques (long terme) :

• Base de données de contacts : Réalisation d'un état des lieux de la gestion des contacts, projection sur les usages actuels et futurs, consolidation de la base existante (nettoyage, qualification, ajouts), et définition de processus de gestion à long terme. L'outil utilisé est Brevo.
• Amélioration du site internet : Optimisation des pages selon les bonnes pratiques UX/UI et amélioration du référencement (SEO) sur les mots-clés pertinents, en priorité pour la thématique de l'eau. Ce travail sera réalisé avec l'outil Wordpress et l'appui externe de l'entreprise Kalelia.
• Réflexion sur des solutions pour obtenir davantage de retours des collectivités sur l'utilisation des travaux de l'association, afin d'orienter les actions d'amélioration continue.
• Réflexion sur l'intégration de la vidéo dans la communication de TEO (benchmark des pratiques d'autres observatoires, brainstorming sur les usages possibles) et création d'une vidéo si pertinent et possible.
• Réflexion sur une stratégie de diffusion globale des informations à moyen-long terme, permettant de formaliser les priorités et les moyens à mettre en œuvre.

Compétences :

Métiers :

• Excellentes qualités rédactionnelles : neutralité, argumentation basée sur des sources fiables, capacité de synthèse et mise en évidence des éléments essentiels.
• Capacité à se mettre à la place des interlocuteurs pour faciliter l'accès à l'information et adapter le niveau de partage.
• Curiosité et capacité à proposer des solutions aux problématiques rencontrées.
• Des notions dans les domaines et politiques de la transition écologique seraient un plus.

Techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Ppt, Outlook, Sharepoint, Teams).
• Maîtrise d'Indesign. La connaissance de Wordpress et Brevo serait un plus.
• La maîtrise d'un outil de création de vidéo animée serait un atout.

Organisationnelles :

• Autonomie dans l'organisation du travail.
• Capacité à questionner et alerter au bon moment.
• Adaptabilité face aux imprévus et capacité à ajuster les priorités.

Relationnelles :

• Bienveillance, entraide et soutien.
• Capacité d'écoute et d'adaptation aux interlocuteurs.

Conditions de travail :

• Lieu : Nantes, avec possibilité de télétravail partiel.
• Type de contrat : CDD de 4 à 8 mois, à temps plein ou partiel (durée et temps de travail à définir).
• Période : Début souhaité entre le 1er juillet et le 15 septembre 2026, fin souhaitée en décembre 2026.
• Rémunération : À partir de 2 800€ brut/mois pour un temps plein, négociable.
• Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer à [email protected] avant le 2 juin 2026.