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Offre n° 1962538 Développeur .NET F/H - Informatique de gestion (H/F)
Résumé du poste
Dunkerque
Développeur
Modèle de travail
Hybride · 2 jours à domicile
il y a 3 semaines
Description du poste
Missions principales
En tant que Développeur .NET Senior, vous aurez pour mission de piloter un projet stratégique de réversibilité et de refonte applicative. Vos responsabilités incluront :
- Piloter la réversibilité technique d'une application monolithique stratégique (Projet IPAKI).
- Assurer le recodage complet du backend vers des technologies modernes (.NET 9, C# 13, Azure).
- Intervenir sur des environnements complexes et non documentés pour en assurer la pérennité.
- Collaborer quotidiennement en anglais avec des équipes basées en Amérique du Sud.
- Apporter votre expertise sur les problématiques de performance en production et le choix des ORM (Entity Framework, Dapper).
- Inculquer des bonnes pratiques de développement (TDD, BDD, Pattern Mediator).
- Accompagner et driver les profils plus juniors de l'équipe pour tirer la performance collective vers le haut.
Profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, vous possédez :
- Un diplôme en informatique ou une solide expérience autodidacte (le savoir-faire prime).
- Au moins 6 ans d'expérience en développement .NET (idéalement 10 ans).
- Une expérience concrète sur des projets de réversibilité ou de reprise d'applications legacy complexes.
- Une maîtrise parfaite de l'écosystème .NET / C# et des ORM (Entity Framework, NHibernate ou équivalent).
- Un anglais courant (Niveau C1) pour des réunions techniques.
- Autonomie, capacité à prendre position techniquement et à travailler sur du code non maîtrisé.
Ce que nous offrons
- Un projet d'envergure internationale unique, au cœur du plus grand groupe maritime mondial.
- Un environnement technologique de pointe avec un passage imminent sur .NET 9 et Azure.
- Une structure agile (moins de 80 personnes) avec la stabilité et les perspectives d'un grand groupe.
- Un cadre de travail exceptionnel sur un port de plaisance.
- Une rémunération attractive selon profil et une flexibilité de télétravail (2 jours/semaine).