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- Offre n° 1962538 Développeur .NET F/H - Informatique de gestion (H/F)
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Offre n° 1962538 Développeur .NET F/H - Informatique de gestion (H/F)
Résumé du poste
Modèle de travail
Missions principales
En tant que Développeur .NET Senior, vous aurez pour mission de piloter un projet stratégique de réversibilité et de refonte applicative. Vos responsabilités incluront :
- Piloter la réversibilité technique d'une application monolithique stratégique (Projet IPAKI).
- Assurer le recodage complet du backend vers des technologies modernes (.NET 9, C# 13, Azure).
- Intervenir sur des environnements complexes et non documentés pour en assurer la pérennité.
- Collaborer quotidiennement en anglais avec des équipes basées en Amérique du Sud.
- Apporter votre expertise sur les problématiques de performance en production et le choix des ORM (Entity Framework, Dapper).
- Inculquer des bonnes pratiques de développement (TDD, BDD, Pattern Mediator).
- Accompagner et driver les profils plus juniors de l'équipe pour tirer la performance collective vers le haut.
Profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, vous possédez :
- Un diplôme en informatique ou une solide expérience autodidacte (le savoir-faire prime).
- Au moins 6 ans d'expérience en développement .NET (idéalement 10 ans).
- Une expérience concrète sur des projets de réversibilité ou de reprise d'applications legacy complexes.
- Une maîtrise parfaite de l'écosystème .NET / C# et des ORM (Entity Framework, NHibernate ou équivalent).
- Un anglais courant (Niveau C1) pour des réunions techniques.
- Autonomie, capacité à prendre position techniquement et à travailler sur du code non maîtrisé.
Ce que nous offrons
- Un projet d'envergure internationale unique, au cœur du plus grand groupe maritime mondial.
- Un environnement technologique de pointe avec un passage imminent sur .NET 9 et Azure.
- Une structure agile (moins de 80 personnes) avec la stabilité et les perspectives d'un grand groupe.
- Un cadre de travail exceptionnel sur un port de plaisance.
- Une rémunération attractive selon profil et une flexibilité de télétravail (2 jours/semaine).