Ingénieur Méthodes BOM / ERP - Anglais courant F/H - Process, méthodes (H/F)

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de sa DSI, nous recrutons pour notre client, une PME internationale, un Ingénieur Méthodes - BOM / ERP (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous êtes garant(e) de la cohérence, de la tenue et de l'évolution de la configuration des produits du groupe. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en interaction constante avec les différents services internes : développement, industrialisation et opérations.

Gestion des référentiels & configuration produits

• Créer les BOM : références des produits finis dans l'ERP et assurer la mise à jour de leurs nomenclatures sur l'ensemble des sites du groupe.
• Garantir la cohérence des désignations en lien avec les responsables produits.
• Prendre en charge la procédure de création des références dans l'ERP, la codification des désignations et la gestion du cycle de vie des composants et produits.

Pilotage des modifications (ECN)

• Piloter les changements en coordination avec les équipes de développement et les équipes opérationnelles.
• Formaliser les demandes de modification (ECN), animer les équipes concernées, évaluer les impacts, suivre les validations, décider de l'implémentation et assurer le déploiement.

Cohérence documentaire et support aux industriels

• Relire et valider les documents de travail fournis par les partenaires industriels, avec l'appui des référents métiers.
• Valider les outils internes de test et de traçabilité utilisés.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac +5 (Master ou École d'Ingénieur) en Génie Mécanique, Productique ou Technique Industrielle.
• Au moins 2 ans d'expérience post-diplôme dans l'industrie sur un poste similaire ou au sein de bureaux méthodes, bureaux d'études, dans l'ingénierie ou la conception.

Compétences requises

• A l'aise avec l'utilisation d'un ERP et les environnements industriels.
• Expérimenté dans la création de BOM (Bill of Materials) ou nomenclature.
• Capacité à comprendre un produit dans sa globalité, à décomposer ses éléments et à structurer des informations techniques.
• Maîtrise du Pack Office 365.
• Anglais courant (lu, écrit et parlé) indispensable.

Qualités humaines

• Autonomie, organisation, rigueur et capacité à prioriser.
• Bon relationnel et communication.

Avantages et rémunération

• Salaire fixe sur 12 mois : 38 à 42 K€ selon profil.
• Télétravail possible : 1 jour après période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.
• Statut Cadre au forfait jour avec RTT.
• Pas de déplacements à prévoir.
• Avantages : Prime d'intéressement, Restaurants Inter-Entreprises, CSE, activités sportives, etc.

Process de recrutement

1 entretien en visio avec votre futur Manager et la Responsable RH, suivi d'une rencontre sur site.