Collaborateur Comptable Junior - en Cabinet H/F

Résumé de l'offre

• Où ? Agen
• Quand ? Dès que possible
• Rémunération : 28K€ à 30K€ selon profil et expérience

Le cabinet

Cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, le cabinet compte environ 30 collaborateurs à Agen.

Reconnu localement pour la qualité de son accompagnement client, il bénéficie également d'une très bonne stabilité des équipes et d'un environnement de travail respectueux et stimulant.

Cette organisation permet un accompagnement progressif des collaborateurs avec de vraies possibilités d'évolution vers des missions plus techniques.

Le cabinet travaille dans un environnement entièrement dématérialisé avec des outils modernes et performants (ACD, MEG, plateformes collaboratives, environnement cloud sécurisé) afin de fluidifier le travail au quotidien et d'apporter plus de confort aux équipes.

Avantages

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine selon autonomie
• Horaires flexibles
• Tickets Restaurant pris en charge à 60%
• Mutuelle avantageuse (optique et dentaire)
• Participation aux bénéfices
• Prime de fin de période fiscale
• Chèques cadeaux réguliers
• Accompagnement technique de proximité
• Environnement digitalisé moderne
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté
• Management accessible et bienveillant
• Réelles perspectives d'évolution interne

Vos missions

Vous intervenez progressivement sur :

• La tenue comptable,
• Les déclarations de TVA,
• Les rapprochements bancaires,
• La préparation des dossiers de révision,
• Le suivi d'un portefeuille clients diversifié.

Vous êtes accompagné(e) au quotidien afin de monter progressivement en autonomie et en technicité.

Profil recherché

Une première expérience en cabinet comptable d'au moins 2 ans est attendue. Le cabinet recherche avant tout une personne :

• Rigoureuse et impliquée,
• Avec un bon esprit d'équipe,
• Curieuse et motivée à progresser,
• À l'aise avec les outils digitaux,
• Souhaitant s'investir durablement dans une structure stable.

Les valeurs humaines et l'état d'esprit priment autant que le niveau technique.

Perspectives d'évolution

Le cabinet accompagne réellement la montée en compétences de ses collaborateurs. Des passerelles internes existent entre les pôles Production et Révision pour les profils évolutifs souhaitant gagner en autonomie.

Processus de recrutement

• Prise de contact avec Antoine BOULAIN afin de valider l'adéquation de votre profil avec le projet
• Entretien sous 3 jours maximum
• Rencontre avec les associés et décision rapide

Toutes les étapes sont confidentielles. Antoine vous accompagne à chaque étape du processus.

Contact direct

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