TA

Talent-France

Business Developer H/F

Résumé du poste

Méry (73)

Modèle de travail

Hybride
il y a 2 mois
Description du poste

Présent sur tout le territoire, Talent France est le distributeur exclusif de la marque Talent, reconnue depuis plus de 20 ans sur le marché européen pour la fiabilité et la performance de ses adoucisseurs d'eau nouvelle génération, garantis 15 ans.

Depuis notre lancement en avril 2022, nous connaissons une croissance rapide grâce à un positionnement clair : proposer aux professionnels du bâtiment une solution haut de gamme, simple à installer, performante et durable. Dans le cadre de notre développement ambitieux, nous recherchons un Business Developer motivé par le challenge, désireux de rejoindre une aventure entrepreneuriale et de participer activement à notre succès.

Descriptif du poste

En tant que Business Developer, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. À la croisée des chemins entre développement, gestion commerciale, ainsi qu'expérience client, vous intervenez de manière transverse pour assurer le bon déroulement des projets et soutenir la performance globale. Autonome, proactif et animé par la performance, vous avez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients B2B, tout en contribuant activement à l'expansion de notre présence sur le marché français.

Vos missions

  • Élaborer et négocier les conventions commerciales en fixant les modalités de collaboration, les conditions tarifaires et les engagements mutuels ;
  • Développer le réseau B to B : Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients ; en lien avec l'assistante commerciale qui alimente votre agenda ;
  • Réaliser les ventes, en respectant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge ; Rédiger les devis, bons de commande, factures, et modalités de financement ;
  • Suivi général des clients, de la première prise de contact à la fidélisation post-vente.

Notre offre

  • Contrat cadre proposé en CDI du lundi au vendredi ;
  • Poste à pourvoir septembre / octobre 2026 ;
  • Rémunération annuelle comprise entre 38K€ et 45K€ bruts, incluant une part variable de 20% à 25% selon expérience ;
  • Avantages : Prévoyance, mutuelle d'entreprise avantageuse, ordinateur, voiture de fonction, RTT.

Profil recherché

  • Fibre commerciale et goût du défi sur le terrain ;
  • À l'aise en relation client, avec un vrai sens du contact ;
  • Autonome, dynamique, rigoureux(se) et bien organisé(e) ;
  • Capable d'instaurer la confiance ;
  • Esprit d'équipe et régularité dans l'effort ;
  • Orienté(e) résultats et performance ;
  • Connaissance du bâtiment et expérience commercial terrain B to B appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les raisons sont nombreuses :

  • Rejoindre une petite équipe jeune et ultra-dynamique ;
  • Un management bienveillant ;
  • Une direction accessible pour vous soutenir dans vos missions ;
  • Plus qu'un poste, vous rejoignez une aventure dans une boite en plein essor.

Si l'aventure vous tente, montrez-nous que vous êtes fait pour ce poste...

Informations complémentaires

  • Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an ;
  • Lieu du poste : Télétravail hybride (73420 Méry).