Offre n° 207MPZV DevOps orienté Sécurité - Fintech (H/F)

Résumé du poste

Paris

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 5 jours
Description du poste

Offre d'emploi : DevOps orienté Sécurité - Fintech (H/F)

Type de contrat : CDI Rémunération : 60-75K€ Lieu : Paris ou Bordeaux

Rejoignez une start-up financée en forte croissance de 25 passionnés de Fintech. Nous recherchons notre futur DevSecOps, responsable de l'infrastructure cloud traitant des transactions financières en temps réel et des données sensibles.

Missions principales :

  • Piloter la sécurité au quotidien (IAM, secrets, vulnérabilités) et préparer les certifications (ISO 27001).
  • Administrer via l'Infrastructure as Code (Terraform) et garantir la continuité d'activité (PCA/PRA).
  • Intégrer les scans de sécurité (SAST, conteneurs) pour contrôler les pipelines CI/CD.
  • Sécuriser l'utilisation interne des modèles d'IA et contribuer à la conformité technique et légale.

Stack technique :

  • Système & Cloud : Linux Debian, AWS, Docker
  • Déploiement & Ops : Terraform, GitHub, Datadog
  • Sécurité : IAM/PAM, SAST/DAST, EDR/MDM
  • Cycles : Shape Up (3 semaines / 1 semaine)

Profil Recherché :

  • 5 ans d'expérience en infrastructure / DevOps, avec une forte composante sécurité.
  • Expérience dans des environnements fortement réglementés (banque, Fintech, santé).
  • Participation à des audits ou certifications de type ISO 27001, SOC 2 ou PCI DSS.
  • Autonomie, rigueur et forte curiosité pour l'IA.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive (60-75K€ selon profil).
  • Avantages : Mac, carte restaurant, bonne mutuelle, budget mobilité et culture.
  • Nouveaux bureaux et 2 jours de télétravail par semaine.
  • Opportunité d'être parmi les premiers membres d'une start-up en pleine croissance.
  • Équipe à taille humaine.

Processus de recrutement (2 semaines) :

  1. Premier contact avec Guillaume AUBIN - https://talentbrut.fr/
  2. Test de personnalité sur AssessFirst (30 minutes).
  3. Entretien technique avec le CTO.
  4. Échange avec le CEO et proposition.

Le poste est basé à Paris ou Bordeaux, avec une possibilité de télétravail 2 jours par semaine.