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Offre n° 1642837 Consultant Senior Etl - Talend H/F

Résumé du poste

Paris

Modèle de travail

Hybride
il y a 2 mois
Description du poste

Responsabilités

En tant que Consultant(e) senior ETL / Talend, vous serez rattaché(e) à l'équipe << Data Governance et Architecture >>.

Vos missions incluront :

  • Recueillir les besoins du client
  • Animer et participer aux ateliers (workshops)
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir les flux et services pour répondre aux problématiques exprimées
  • Paramétrer les solutions éditeurs et développer les modules spécifiques
  • Participer et proposer des architectures et technologies adéquates (typologie de flux, modes de déploiement, notifications, etc.)
  • Contribuer à la mise en place des normes et bonnes pratiques (architecture, sécurité, documentation, etc.)
  • Analyser et administrer les flux d'échanges au sein du système d'information
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements majeurs et proposer des solutions
  • Assurer la conduite du changement (reprise des données, formation des utilisateurs, accompagnement au démarrage, etc.)

#LI-VS1 #TalanFrance

Avantages

  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l'étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus rapide et fluide :

  • Un premier échange de 30 min avec le recruteur pour présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
  • 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour détailler le poste et rencontrer votre futur manager

Profil

  • Au moins 4 ans d'expérience sur Talend
  • Solides connaissances en bases de données, notamment Oracle
  • Désir de mettre à profit vos expériences pour des problématiques d'urbanisation du SI
  • Esprit d'équipe et contribution à la montée en compétence de l'équipe
  • Recherche de variété et d'excellence dans le travail
  • Autonomie, implication, bon relationnel et goût du challenge
  • Bon niveau de français et d'anglais (oral et écrit)